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小学班级文化建设
的思与行
;班主任工作
班主任是班集体的组织者和管理者,是教学工作的协调者。
班主任的工作对象既包括学生也包括家长,是沟通学校、社会、家长的桥梁和纽带。所以班主任工作是学校工作的基础也是重点工作之一。;班主任教师队伍建设;正副班主任职责清
为了确保班级的安全,并提高任课教师带班能力以及与家长的沟通能力,每个班设正副班主任各一名,并在开学初,签订正副班主任任务单。;组织学生德育活动,提高教师能力
如:中高年级“写作比赛”“我为创城尽份力”“我的一本动物手册”;低年级的录制视频、小制作等比赛活动,提高学生能力的同时,提高教师的组织和指导能力。;提高班主任工作艺术
学校充分准备好班主任理论学习书籍。坚持班主任例会制度,在每月的班主任例会上开展班主任沙龙(班级管理、一班一品经验交流会),充分发挥“优秀班主任”的带头力量,从如何做好家校联系、如何设计班队活动、如何培养低年级的学习习惯等方面开展班主任校本培训,认真组织班主任进行理论学习,针对假期前征集的班主任的困惑,推广优秀班主任的成功经验。; 注重班主任业务能力提高
1、为成长型班主任提供进行市级和省级骨干教师培训的机会。
2、联系宣传媒体,为班主任教师的教育随笔、论文等文章的刊登提供平台。每学期定期在语文周报校园写作版,均有我校班主任教学感悟。;学校德育活动带动班级德育活动;;;;班主任工作的强大后盾——家委会;2、在校级家委会的支持下,成立保师附校南校区家委会论坛公众平台。
此平台旨在一切为了孩子:传递学校信息,展示学生风采,家校和谐共育,弘扬莲花文化。
宣传的菜单有:活动通知、班级动态、学校风采、学生食宿、精彩文章、家校合力中有育儿征文、家校论坛等。;;班级文化建设存在的问题; 班级文化的概念; “文化”是一个非常宽泛的概念,是一种意识形态,所以很难给它下一个严格、准确的定义。不过,我们可以从表象、行为、思想三个层面来切入,也就是从我们常说的物质、制度、精神三个方面塑造班级文化的三张名片。;第一张名片——物质文化的建设;从哪几方面塑造呢?;;;;;;;;;;;;人人设岗
要让每个学生都知道自己是班级的主人。
班级管理,人人有责。
;;;;;物质文化的建设,就是为了给后面进行层次更高的文化建设做铺垫,就好比在沙滩上修城堡。所以每个班主任都要重视这项物质文化的建设。;第二张名片——制度文化的建设;;比如“晨曦五班”的班级公约,渗透着”人文、柔性、严肃”的内涵:
1、同学之间、师生之间不得互相埋怨、指责,要友善地进行鼓励或安慰。(理由:埋怨只会增加双方的厌恶感,而且于事无补)
2、不带零食到校。(理由:零食对身体并无好处)
3、做错了事,必须承认错误并赔礼道歉。(理由:一个敢于认错的人,才有可能敢于改错)等等。;第三张名片——精神文化的建设;班徽——班级logo
如果一个班没有自己的标志,没有自己的核心价值,那么这个班的文化也缺乏凝聚力。所以,在塑造精神文化的时候,要引导孩子设计班徽。班徽的寓意就相当于班级的愿景。而且此项设计不是由老师来完成,而是由老师指导学生来完成,里面融入班主任带班的理念和班级的发展理念。;;;;;班花;班服;班歌;接下来,就是班训、班级口号、班级标语、班级格言,这些都需创作且落实在行动上。相信,这样的班级,必定是一个有文化、有品位的班级。;形成班级的核心价值观; ;日常价值观教育的引导
浪费
如何做就是学雷锋
保护环境的实际行动
好学生的标准
与同学闹矛盾如何解决?
…….;形成班级灵魂; “任何一支部队都有自己的传统。传统是什么?传统是一种性格,是一种气质。这种传统和性格,是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的。他给这支部队注入了灵魂,从此,不管岁月流逝、人员更迭,这支部队灵魂永在!同志们,这是什么?这就是军魂!
我们进行了22年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大,我们考的是什么?靠的是军魂,我们靠的是我们军队广大指挥员的战斗意志。纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人。一句话,狭路相逢勇者胜!亮剑精神,就是我们这支军队的军魂,剑锋所指,所向披靡!”; 把这段话读给学生听, 告诉他们:一支部队,之所以有战斗力,之所以能“狭路相逢勇者胜”是因为这支部队有灵魂。那么,我们的班级,也要有自己的灵魂,我们也要有自己的性格气质,那就是“彩虹风雨后,成功细节中”。
当一个班级,有了班魂??哪怕经历惨痛的挫折,再或者中途换了班主任,都会屹立不倒。因为魂在,人就在,精气神儿就在。;塑造班级文化的三张名片,并非是要向别人证明什么,而是为了帮助孩子们搭建精神家园,帮助他
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