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民营企业文化建设刍议 作者：董坚翔 企业文化是企业在社会主义市场经济条件下的微观经营管理文化，是企业在生产经营活动中所形成的企业精神、价值观念、文化氛围道德规范和行为方式。  改革开放二十多年来，我国的非公有制经济得到了迅速发展，并逐步成为社会主义市场经济的重要组成部分和国民经济新的增长点非公有制企业正在向更高层次发展。我国加入世贸组织后，广大的民营企业不仅要面临国际市场的激烈竞争，还要面临国际市场的严峻挑战，当代企业的竞争不仅是产品、营销、管理、科技等方面的竞争，更是人才和文化的竞争。  面临新的挑战，民营企业如何加强文化建设，提高企业形象和竞争力呢? 一、建设先进的企业文化，促进企业健康发展  有企业就有文化，企业文化与企业相伴而生，企业的一切经营活动同时也是文化的表现，而企业文化的建设水平又极大地影响着企业的发展。先进的企业文化，不仅是一种精神、一种理念，更是一种强大的创造力，可以爆发出巨大的生产力。  建设先进的企业文化，是企业发展的内在需要，是为企业向更高层次发展提供思想保证、精神动力和智力支持，因此，民营企业文化建设必须牢牢把握正确的方向，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，用先进的文化引导企业不断向前发展，使民营企业真正做到物质文明、精神文明、政治文明全面发展。同时，企业文化建设要着眼于国家建设发展的大局，确定好企