业务员薪资待遇表.docVIP

区域经理薪资待遇表 一.底薪: 职别 项目 金额 备 注 业 务 员 生活费 1000.00 按照业务员职责执行; 全勤奖 100.00 不旷工,开会不迟到,公司活动都按时参加,不请假; 话费补助 100.00 每月个人开发新店任务2家;(差1家扣50元) 上班期间不得停机、关机，拒接电话 业绩绩效 1300.00 每月个人销售任务总额4万元;(差1万扣300元) 总计 总底薪 2500.00 根据绩效来考核，底薪按照业绩完成比例结算 二.提成和补助; 项目 数 量 金 额 开 发 业 绩 提 成 当月业绩达到1万元/月以内 提成5%; 等于2500元+500元=3000元 当月业绩达到3万元/月以内 提成6%; 等于2500元+1800元=4300元 当月业绩达到5万元/月以内 提成8%; 等于2500元+4000元=6500元 当月业绩达到8万元/月以内 提成9%; 等于2500元+7200元=9700元 当月业绩达10万元/月以上 提成10%; 等于2500元+10000元=12500元 出 差 补 助 当月业绩达到3万元/月以内 到外地出差需要住宿的按照40元/天补助; 当月业绩达到5万元/月以上 到外地出差需要住宿的按照50元/天补助; 当月业绩达到8万元/月以上 到外地出差需要住宿的按照60元/天补助; 注： 当月最低任务额 个人业绩2万元