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教育教学管理规定
一、教学教研规定
(一)学校要健全教研机构。按学科分别成立语、数、英等教研组。
(二)各教研组要拟订出各学科的教研计划,按每学期或每学年确定一个教研专题,培养学科带头人。
(三)教研必须以提高课堂40分钟教学效率为目的,以学习教学大纲为基础,以备课、说课、评课、研课为重点。以开展教学观摩为途径,千方百计提高教师的教学水平。
(四)每位教师应按时参加教研,做好笔记,积极发言,达到有听有得的效果。
(五)做好教学资料的收集、积累、建档工作。精心教前的设计,留心教后的反思,每位教师每学期至少要完成一篇教学经验总结或论文。
(六) 制定并完善书法教育教学规定,让书法“进课堂”,从学生坐姿执笔抓起,规范入轨,从基础施教,坚持循序渐进。教师要上堂辅导,练习要有内容,循序渐进,逐步提高。
二、推广普通话工作规定
(一)成立语言文字规范化工作领导小组,由校长任组长,由教导处分管并具体组织落实,加强推普工作的监督。
(二)全校教师必须认真学习和掌握语言知识,积极推广普通话自觉使用“四用语”(课堂用语、会议用语、宣传广播用语、校园交际用语。)
(三)定期加强和开展对全体教师进行语言文字方面的培训和督查。
(四)学校每学期有计划的安排各种形式的推普活动,在校内形成一个讲普通话的良好风气。
三、教学评价
(一)学生发展评价
1.评价学生要以课程标准为基本依据,采用开放、多元、多样的评价方式,对学生的学习态度、兴趣、习惯、方法、知识与技能、实践能力、创新精神和解决问题能力发展状况等方面进行检测和评价。可通过观察、访谈、课堂即时评价、特长展示、作业批阅、实践操作、社会调查、成长记录等形式考查和评价学生,使评价成为促进学生发展的过程。
2.过程监控,质量把关。考试是评价的主要方式之一,应与其他评价方式相结合。语文、数学除期末考试外,平时教研组可安排3-4次阶段性测查,反馈教与学的情况、及时调整教学策略;学期或学年教导处可进行教学质量综合测评,促进教学质量整体提高,其他学科则进行考查,考查一般分日常性、阶段性、总结三种,以日常为主,重在平时的考查、了解,力求小型,分散、随堂;重在考查学生运用基础知识的能力,自然、美术、劳动等科目还要注重考查学生实际操作能力。
3.学校要积极探索,建立促进学生全面发展的评价体系,建立每个学生的成长记录,收集能够反映学生品德发展、学业进步、成长过程等资料。每学期、学年结束时,学校要对每个学生进行阶段性的评价。评价内容应包括各学科的学业状况和教师的评语,采用等级加鼓励性评语。
(二)教师发展评价
1.学校对教师教育教学工作的评价要遵循科学性、客观性、激励性、导向性的原则。建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度。学校要把教师的职业道德、专业发展水平、教学行为和教学效果等情况纳入教师发展评价的主要内容。
2.评价实施办法。
四、教学研究工作
(一)健全教研机制,积极开展教研活动。各教研组应根据教研重点,因校制宜,认真制订学期片、校教研活动计划,扎实开展校教研活动。
(二)紧紧围绕“新课程、新理念、新教材、新教法”这一主题,以课改为龙头,指导确立实验课题,安排实验计划,参与实验活动,监督实验过程,考核实验结果,在相互交流展示等实践的过程中,引领教师专业成长。
(三)以“新课程研讨日”活动为载体,为我校开展教研新课程实验研讨提供专业支持;做好课程改革实验过程的跟踪、调研和指导工作,及时总结交流实验的经验与成果。
(四)以骨干教师、课改学科指导组为主体,充分发挥教研的资源中心、服务中心、专业指导中心的作用,开发利用教研资源,纵横交流,实现资源共享。
(五)建立校本教研制度,推进新课程深入实施。以“个人反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,建立校本教研制度。
学校将以专题讲座、案例交流、教学观摩、教学开放日、教研沙龙、合作论坛等方式,促进教师个人的自我反思、教师团队的同伴互助、教研制度的专业引领,努力使实验教研工作从“输血功能”到“造血功能”的转变。
五、教育教学常规管理检查制度
(一)指导思想
全面实施素质教育,规范学校教学常规管理,全面提高教育教学质量。
(二)形式
学校组织人员深入查阅各种计划、记录、资料档案、教案、作业、试卷等形式,开展定期、不定期检查活动。
(三)具体内容
1.各学科和活动类课程及综合实践活动教学计划的制定及执行情况;“三表”制定符合要求,及执行情况。
2.学校教研、教改活动计划及总结;教研教改活动情况记载;有教研制度、有教研专题;教师钻研教学业务,了解教研、教改动态,积极撰写教学教改心得或论文;公开教学情况。
3.学校行政兼课情况;行政、教师听课记载。
4.课堂教
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