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司法局工作总结及XX年工作计划
xx年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,以及 上级司法行政部门的精心指导下,以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,以保障民生为重点、以服务大局 为主线、以共建和谐为目标,开拓创新,积极进取,充分 发挥司法行政工作的各项职能。
一、半年来工作开展情况
(一)人民调解有了进一步的加强
1、
建立***县矛盾纠纷集中调处中心。这一做法得到了县 主要领导的高度好评,目前各项工作基本准备就绪,中心 主任由县委领导担任,中心成员由公安、法院、司法、信 访等单位组成,中心办公室设在司法局,同时从镇乡(街 道)抽调一名人武部长或政法委员任专职副主任,常驻办 公室工作人员5名:法院、公安局各抽调2名经验丰富的 同志任常驻调解员、司法局抽调1名年轻同志担任内勤, 受理重大疑难纠纷、跨地域矛盾及县领导重视的矛盾纠纷。 调处中心还将建立起联席会议制度、联合调处制度、专家 论证制度。建立矛盾纠纷集中调处中心,有利于整合资源, 建立起快捷、便民、高效的矛盾纠纷化解工作机制,有效 化解各种矛盾纠纷,促进社会稳定。
2、深入推进“矛盾纠纷不出村(社区)”活动。根据 ***县委、县政府《关于开展“矛盾纠纷不出村(社区)” 活动的实施规划》(宁党办[XX]42号)文件,我县“矛盾纠 纷不出村(社区)”专项活动自XX年开展至XX年底结束, XX年的创建目标为“矛盾纠纷不出村(社区)”的村占各镇 乡、街道行政村60%, XX年、XX年分别达到70%、80%,今 年计划在工作开展较好的村召开现场会。为了更好地提高 人民调解员的积极性,我县探索建立人民调解员新型报酬 制度,目前试点工作正在开展之中。具体方法为:由各镇 乡(街道)根据每个村的规模大小、调解工作的任务轻重, 在年初制定每个村调解员的最大奖励金额,每个月根据各 村的上访情况和矛盾上交情况予以统计,并在全镇范围内 通报,在年底按照矛盾上交量、越级上访量、调处案卷的 质量等方面予以量化,并将统计结果与联村干部、村主要 干部、调解干部年度考核、发放奖金挂钩。今年以来,全 县各镇乡(街道)和各村调委会调处各类纠纷760起,调 处成功750起,调解率和成功率分别达到了 100%和%,共排 摸各类不安定因素50起。
(二)基层基础有了进一步的夯实
根据省厅“做强内设所、整合混合所、发展直管所” 的思路,我县积极推进司法所建设,并在上级部门的关心 和支持下取得了一定的成效。
1、 继续推进派驻司法所建设。与周围县市区相比较, 我县在推进直管所建设有一项得天独厚的条件,我县乡镇
(街道)司法助理员的编制都在局里,目前我县司法行政 总的编制为55名,其中乡镇司法助理员的编制为37名, 按照每个直管所配备1名司法所长、2名工作人员的标准, 在今年再建2家派驻所,在3年中建立9家,其余9个镇 乡(街道)暂时按照混合所标准予以配置,司法行政编制 上不存在困难。上阶段,对全县各司法所的基础条件进行 了实地考察和调研,基本确立了派驻所建设的推进计划。
2、 进一步加强规范化建设。指导各镇乡(街道)司法 所深入开展规范化建设,促使司法所在制度建设、工作职 能落实、办公设施改善上更加规范,使司法所的软硬件建 设再上新台阶。
(三)社区矫正有了进一步的规范
1、 部门联动有新进展。各相关部门联席会议制度建立 健全,并已正常开始运作,三月中旬召开了政法委、法院、 检察院、公安局、司法局等单位参加的联席会议,对社区 矫正工作中存在的问题和困难加以及时的沟通和解决。
2、 广泛宣传有新动作。建立了多元化宣传渠道,采用 宣传橱窗、黑板报、电视台、发放宣传资料等形式,在农 村(社区)居民中宣传社区矫正工作的有关知识和规定, 让社会各界关注社区矫正工作,以营造良好的工作环境和 氛围。
3、 工作落实有新保障。加强了志愿者队伍建设,从退 休教师、机关干部等人群中选取了热心该项事业的人,定 期对其进行集中培训,并建立了薪酬和奖励制度。同时在 工作中把好接收登记、思想教育关、公益劳动、日常管理、 考核奖惩等五关”。目前,我县共有在册社区服刑人员 365名,(管制58人,缓刑25 2人,假释12人,暂予监外 执行的15人,剥夺政治权利28人),半年来,无一人再 犯新罪。
同时,各镇乡(街道)社区服刑人员和归正人员的数 据库得以进一步完善,基层社区矫正工作、归正人员安置 帮教工作的培训工作深入开展,探索建立外出社区服刑人 员调查和跟踪管理工作。
(四)法制宣传有了进一步的深化
1、 创办了《***普法》。普法报已经刊出了首期,共印 发了 4000余份,下发至各镇乡(街道)、各机关事业单 位、各企业、各行政村(社区)。《***普法》报的创办,进 一步丰富
了我局普法工作的载体,目前我们的普法载体有《*** 普法》报、***
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