企业经营业绩评估问题研究中国企业绩效评价方法研究-孟建民[主编]中国会计学会[编].pdfVIP

第 1 页 第一章 导 论 世 纪 年代 以来 ，我 国国有企业 改革 已经从单纯 的放权 让利转 向建立和完善现代企业制度 ，国有企业 已基本摆脱 了计划 经济体制 的束缚 ，成为独立 的市场竞争主体 。但作为 国有资本 出 资人 的政府 ，对 国有企业经营绩效 的考核评价 ， 尚未及 时建立起 一套适应市场经济体制和现代企业制度要求 的企业绩效考核评价 方法体系 ，导致监管实践 中不能科学 、规范地把握企业经营者 的 真实业绩 ，企业经营成果评判不客观公正与企业经营行为不规范 或短期化是 国有经济管理 中的突 出矛盾 。本课题研 究的 目的就是 试 图通过对企业绩效评价 问题 的深入研 究，提 出一套适合我 国国 情 的国有企业绩效评价体系基本思路 ，促进 中国逐步建立科学规 范的中国国有企业绩效评价制度 。 一、研究企业绩效评价 问题的意义 国外对企业绩效评价 问题 的研究 由来 已久 。特别是现代公司 制诞生 以后 ，出现所有权与经营权 的分离 ，由于 资本所有