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员工绩效考核管理办法
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内部资料 注意保密
江西四特酒有限责任公司
员工绩效考核管理制度
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc147299352 第一章 总则 PAGEREF _Toc147299352 \h 1
HYPERLINK \l _Toc147299353 第一条 绩效考核管理的目的 PAGEREF _Toc147299353 \h 1
HYPERLINK \l _Toc147299354 第二条 绩效考核管理的原则 PAGEREF _Toc147299354 \h 1
HYPERLINK \l _Toc147299355 第三条 适用范围 PAGEREF _Toc147299355 \h 1
HYPERLINK \l _Toc147299356 第二章 绩效考核管理机构及职责 PAGEREF _Toc147299356 \h 1
HYPERLINK \l _Toc147299357 第四条 绩效考核管理机构及职责 PAGEREF _Toc147299357 \h 1
HYPERLINK \l _Toc147299358 第三章 绩效考核频次和考核内容 PAGEREF _Toc147299358 \h 3
HYPERLINK \l _Toc147299359 第五条 绩效考核频次 PAGEREF _Toc147299359 \h 3
HYPERLINK \l _Toc147299360 第六条 绩效考核内容 PAGEREF _Toc147299360 \h 3
HYPERLINK \l _Toc147299361 第七条 考核内容权重分配 PAGEREF _Toc147299361 \h 4
HYPERLINK \l _Toc147299362 第四章 绩效考核管理流程 PAGEREF _Toc147299362 \h 4
HYPERLINK \l _Toc147299363 第八条 绩效考核人培训 PAGEREF _Toc147299363 \h 4
HYPERLINK \l _Toc147299364 第九条 高层管理干部考核管理流程 PAGEREF _Toc147299364 \h 5
HYPERLINK \l _Toc147299365 第十条 中层管理干部考核管理流程 PAGEREF _Toc147299365 \h 5
HYPERLINK \l _Toc147299366 第十一条 员工考核管理流程 PAGEREF _Toc147299366 \h 6
HYPERLINK \l _Toc147299367 第五章 绩效考核结果应用 PAGEREF _Toc147299367 \h 7
HYPERLINK \l _Toc147299368 第十二条 考核等级分布比例和绩效系数 PAGEREF _Toc147299368 \h 7
HYPERLINK \l _Toc147299369 第十三条 考核结果应用方式 PAGEREF _Toc147299369 \h 7
HYPERLINK \l _Toc147299370 第六章 附则 PAGEREF _Toc147299370 \h 9
HYPERLINK \l _Toc147299371 附件1:考核考核流程图 PAGEREF _Toc147299371 \h 10
HYPERLINK \l _Toc147299372 附件2:考核登记表 PAGEREF _Toc147299372 \h 11
HYPERLINK \l _Toc147299373 附件3:考核评分表 PAGEREF _Toc147299373 \h 13
HYPERLINK \l _Toc147299374 附件4:考核结果汇总表 PAGEREF _Toc147299374 \h 14
HYPERLINK \l _Toc147299375 附件5:能力考核表(适用于中高层管理干部) PAGEREF _Toc147299375 \h 15
HYPERLINK \l _Toc147299376 附件6:态度考核表(适用于中高层管理干部) PAGEREF _Toc147299376 \h 16
HYPERLINK \l _Toc147299377 附件7:能力考核表(适用于普通员工) PAGEREF _Toc147299377 \h 17
HYPERLINK \l _Toc147299378 附件8:态度考核表(适
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