安全目标责任书2018年.docxVIP

总经理安全生产目标责任书 总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任 一、年度安全目标： 重伤和死亡事故为零。 多人中毒及社会性灾害事故为零。 重大火灾和恶性爆炸事故为零。 重大设备事故和重大质量事故为零。 事故上报及时率100%。 安全生产自查活动完成率100%。 各类台帐健全率100%。 安全隐患整改率100%。 二、总经理在本岗安全工作上必须做到以下内容： 建立、健全并落实安全生产责任制度。?? 组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。?? 保证安全生产投入的有效实施。?? 督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。?? 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案并定期组织演练。?? 及时、如实报告安全生产事故。?? 坚持安全生产“五同时”原则：即在计划、布置、检查、总结、评比??生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。?? 督促安委会成员做好分管范围内的安全工作。?? 同各相关部门主管、各科长签订“安全生产责任状”。?? 法律、法规规定的其他职责。 三、考核与奖惩?： 本责任书由公司负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。? 年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要负责人进行奖励。? 年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。发生重大事故。 实行“一票否决’。? 总经理签字： 职工代表签字：?? ?? 年 月 日?????? ? 年 月 日 安环科科长安全生产目标责任书 一、年度安全目标： 生产计划完成量90%以上。 经常进入现场进行督促检查，控制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象10%以下。 负责工艺纪律的检查，保证工艺执行率98%以上。 非常规停车及跑冒滴漏事故为零。 重伤和死亡事故为零。 多人中毒及社会性灾害事故为零。 重大火灾和恶性爆炸事故为零。 重大设备事故和重大质量事故为零。 事故上报及时率100%。 安全生产自查活动完成率100%。 各类台帐健全率100%。 安全隐患整改率100%。 二、安环科科长在本岗安全工作上必须做到以下内容： 严格执行国家有关安全生产的法律、法规和国家标准行业标准。 在经理的的领导下开展安全管理工作。 协助制定、修订本公司的职业、安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施实施计划，并监督检查执行情况。 负责组织安全科编制本公司的的安全责任制，并提交经理审核。 组织制定公司级安全生产应急救援预案并协助经理演练，补充、修改、完善预案。 督促专职安全管理人员每天的安全检查检查工作，协助经理组织每月一次的安全大检查，对查出的事故隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情 况。 组织安全科加强对锅炉、压力容器等特种设备进行监督检查。 组织安全科进行日常安全监督，建立动火审批制度和日常动火管理制度。 组织安全科检查各部门安全管理制度执行情况；纠正违章并督促协调解决有关安全生产的重大问题。 组织人员参与新建、改建、扩建项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品。 负责“五同时”的具体落实情况。 实施安全设施的具体投入。 负责厂级的安全教育培训。 组织安全科做好重大事故的现场保卫工作。 组织安全科编制企业消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。 组织安全科建立健全公司的安全生产、职业卫生、防火、安全等档案。 组织安全科负责安全工作记录和安全文件管理工作。 三、考核与奖惩：? 全面完成安全生产责任目标达到安全管理目标奖2000元。 本公司各科安全生产必须达到要求，每超、降1%，奖、罚各科2%，奖、罚负责人2.5%，奖、罚科长2.8%。 每发生一起小事故扣责任奖金额的13%，科负责人扣责任奖金额15%。 每发生一起一般事故扣科责任奖金额的13%，科长扣责任奖金额的15%。 每发生一起大事故扣科责任奖金额的100%，科科长扣责任奖金额的110%。 安全目标管理实行评分制考核，依据安全目标管理考核表，对完不成安全目标管理的科，每降10分扣科责任奖金额的0.2%，扣科负责人奖金额的0.3%，扣安全科长责任奖金额的0.25%。 坚持安全生产“一票否决制”。 凡发生安全责任事故的，将视情节予以行政或经济处罚，对事故隐瞒不报、谎报或延误上报者，将加倍从重处罚。情节特别严重的将移交司法机关依法追究分管领导、科 领导和直接责任人的法律责任。 经理签字： 安环科科长签字：? 年 月 日?????????年 月 日 生产科长安全生产目标责任书 一、年度安全目标： 全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 职工