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职业生涯规划 姓名： 学号： 班级： 为什么要做职业生涯规划？ 1.市场竞争日益激烈。 2.对人才需求的多样性。 3.更好的生存。 职业生涯规划的定义 职业生涯 职业生涯 规划与管理 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 定义： 针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业 狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。 广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。 职业生涯规划与管理的作用 一：自身方面的作用 1：帮助确定职业发展目标 2:促进目标实现 3：发挥并不断开发个人潜能 4：评估目前的工作成绩 5：可以使个人实现自我价值的 不断提升和超越 二：组织方面的作用 1：保证企业未来人才的需要 2：使企业留住优秀人才 3：使企业人力资源得到有效的开发 职业生涯的规划——目录 一：自我认识 二：组织与社会环境分析 三：职业目标的确定 四：制定行动方案 五：评估与反馈 自我认识 个人信息 1.兴趣爱好挺泛的，最喜