某咨询公司提供的--某印刷公司绩效管理手册资料.pdfVIP

www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 莞虎彩印刷有限公司 总监级工作鉴定表 鉴定得分： 员工工号 部门 自 初 复 员工姓名 岗位 总分 总分 总分 评量等级 A B C D E 绩效分数 考核项 定 义 杰出：超越组织 优秀：充分达 良好：达到组 合格：基本 不合格：未 自 初 复 目( 比重 的期望 到组织的期望 织 达到组织期 达到组织 评 评 评 ) （90~ 100 分） （80~89 分） 的期望 望 要求