XXX局关于2018年创建县级文明单位工作计划.docVIP

中共XXXXXX 关于2018年度创建县级文明单位工作计划 为深入贯彻落实创建县级文明单位的工作部署和要求，不断提高文明单位创建水平，用一流的服务水平和工作业绩，为XXX的发展大局服务，现结合我县XXX工作实际，制订我局2018年度创建县级文明单位工作计划。具体计划如下： 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全国、全省XXX局长会议、全市XXX工作会议、全省、全市组织部长会议与全县组织工作会议的部署要求。以争创县级文明单位为目标，进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，实施强堡垒“双十”工程，引导广大离退休干部践行“四带头四不为”；精准服务XXX，用心用情做好离退休干部的服务工作；广泛开展“学十九大精神，赞四十年改革”为主题的“赞美新XXX、共筑中国梦”增添正能量活动；进一步强化XXX工作部门自身建设，开展扎实有效的创建活动，为“2018，努力奋发”增添正能量。 二、创建目标 2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是我局创建县级文明单位的关键一年，要严格按照县委文明办《XXX县2018年精神文明建设工作要点》要求，全力以赴做好文明创建工作。重点突出组织领导、培育和践行社会主义核心价值观、参加文明城市创建活动、志愿服务活动、文明风尚传播、新增工作等六个项目的要求，开展丰富多彩的创建活动，努力实现我局文明争创活动开展有序，思想教育深入细致，道德建设扎实有效；创建活动蓬勃开展，全体干部职工广泛参与；干部职工科学文化水平、思想道德素质稳步提升，形成全员参的浓厚氛围。 三、具体步骤 第一阶段：打好基础，做好各项准备工作;按照县委文明办《XXX县2018年精神文明建设工作要点》要求，逐条逐项抓好落实，积极创造条件，夯实创建基础。 第二阶段：认真组织开展《三明市2017年度省级文明单位测评项目》工作任务，结合XXX工作实际，为总评检查验收做好准备。 第三阶段：对总评创建工作进行总结，检查创建工作中存在的不足，并制定整改措施，扎实推动我局创建工作全面开展，确保我局创建县级文明单位检查验收顺利通过。 四、工作标准 1、班子团结有力。自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化服务意识、大局意识、责任意识,认真贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规，恪守职业道德，促进依法办事，团结协作，锐意改革，在老同志中起到表率作用，以良好的党风政风带动作风建设。坚持两手抓，做到有计划、有目标、有要求、有措施，实现目标管理，领导责任明确，各科室、所属单位齐抓共管，协调配合。 2、思想坚定扎实。注重思想道德建设，引导党员干部增强“四个意识”，坚决围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护习近平总书记在全党的领导核心地位，激发干部职工投身社会主义精神文明建设的积极性。政治思想教育网络、阵地完备，各类教育、文化活动经常化、制度化，干部职工思想稳定，精神饱满，自觉遵守职业道德。加强社会公德教育，大力提倡健康文明、积极向上的生活方式，自觉遵纪守法。 3、环境井然有序。加强完善基础设施建设，单位内外环境整洁、美观、大方、整齐、规范，卫生设施齐全，努力创造文明、整洁、美观、和谐的良好工作环境。 4、服务优质规范。将开展“学十九大精神，赞四十年改革”为主题的“赞美新XXX、共筑中国梦”增添正能量活动融入具体业务工作中；干部职工做到着装整齐、举止端庄、文明用语、爱岗敬业；深化精准服务理念，以爱心、孝心、耐心做好XXX工作。 5、工作实绩显著。用开拓创新的精神，积极探索新形势下做好XXX工作的有效办法，坚持围绕中心，服务大局，认真履职、创新服务，进一步加强离退休干部服务管理,有效实施绩效管理，努力完成各项工作目标任务，在全局上下营造“人人争先、事事创优、个个有为”的良好氛围，不断提升XXX工作科学发展水平。 五、具体措施 1、明确创建目标。要把创建县级文明单位工作摆上突出位置，以年初制定的实施方案为抓手，加大考核力度，主要负责人对文明创建工作负总责。各科室、所属单位要齐抓共管，把工作成效作为评价部门工作成绩和干部职工政绩的基本依据。 2、明确创建责任。局长是第一责任人，科室、所属单位负责人是第二级责任人。创建活动要做到组织落实，机构健全，人员到位。成立精神文明创建工作领导小组，并下设办公室，保障创建工作的组织领导。 3、加大创建投入。要切实保证精神文明建设经费的需要，有计划地加强硬件建设，继续完善本单位和老同志办公学习活动的设施，做到资源共享。 4、加强队伍建设。通过开展一系列的思想政治教育、宗旨教育、公仆教育、职业道德教育、廉政教育和行风教育以及法律法规、科学文化知识的培训，切实提高全体干部职工的思想道德素质、科学文化素质，做到勤政廉洁、务实高效、文明礼貌。 5、健全岗位目标。做到量