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- 2019-03-01 发布于天津
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决策是指为达到一定的目标
计划目标的设立——SMART原则 行动计划 Specific 具体、明确的 目标的设立是明确的,要有具体描述 Measurable 可量化的 目标可以量化,有一个衡量成功或失败的标准 Achievable 可以实现的 目标是可以实现的,但需要具有一定的挑战性 Rewarding 有一定意义的 目标需要有一定的价值和意义 Time-bound 有时间限制的 目标的完成需要有明确的时间限制 思考:为什么我有目标还会失败呢? 行动计划 目标无法实现的原因: 1、目标太多 2、缺乏核心目标 3、不能分解目标,只有长期目标,设定阶段性目标(短期目标,中期目标和长期目标) 行动准备 考研 出国 就业 你的目标是什么?你知道要做什么准备? * 1、“认识自我”的能力比较差。“知人者智,自知者明”,只有真正了解自己,使自己的火种被点燃,才会取得最大成绩。但是目前,我们的同学普遍糊涂。甚至没有仔细分析过自己的长处、短处,自己需要在那些方面有所提高。不知道自己喜欢什么,好像都不喜欢。对于未来,“我想做什么,我能做什么”也不知道。 2、“选择”的能力比较差。比如考研、出国、就业该选那个?从小到大所走过的道路基本都是父母帮助选择的,或者是不得已而选择的。比如高中时候分文理科,我们有几个学生说是因为自己特别喜欢文科或者觉得自己擅长文科而选择的文科呢?基本都是因为理科的某一门,或者物理,或者化学太
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