- 1
- 0
- 约5.2千字
- 约 23页
- 2019-02-23 发布于浙江
- 举报
职业培训之—— 员工精神 闫’R 2013年3月25日 员工精神是一个优秀员工必备的职业精神,也是最基本的职业道德准则--职业基准。敬业,责任,进取,合作,忠诚,创新,高效,服从。 一、敬业 职业态度,也是职业道德的崇高表现。 1.工作是人类的天职 人终究是社会性的人必须工作 人活在世间必须工作以换取生活 渴望快乐就必须工作 理由则有下列种种: 工作是一种乐趣; ? 希望自己的内心经常保持充实感; 以此维持自己的健康; ? ?通过工作可以促进人际关系; 工作着证明自己是活生生的人; ?? 保持自尊心…… 一.敬业 2.保持敬业的职业态度 对待工作的态度,是一个道德问题——职业道德。 一个人的成功中,积极、主动、努力、毅力、乐观、信心、爱心、责任心……这些积极的态度因素占80%左右。无论你选择何种领域的工作,成功的基础都是你的态度,也可以这么说:态度决定结果。 职业态度决定敬业强度 享受自己的工作 / 快乐工作 “磨旋钉子” 一.敬业 3.认同所服务的企业 薪水、培训、发展机会、家庭和工作的平
您可能关注的文档
最近下载
- (正式版)DB43∕T 2690.3-2023 《茶文化旅游区 第3部分:管理与服务》.pdf VIP
- 影响煤耗因素汇总表分析.doc VIP
- 糖尿病的相关知识(共23张PPT).pptx VIP
- 同济大学《建筑混凝土结构设计》习题解答汇总2014-6-24.pdf VIP
- (正式版)DB43∕T 2690.2-2023 《茶文化旅游区 第2部分:建设要求》.pdf VIP
- 调节阀结构与检修.ppt
- nwc电絮凝.doc VIP
- 真菌性鼻窦炎多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx VIP
- 金蝶(刘仲文):2025年金蝶AI新品发布.pdf VIP
- 2025年制造业AI视觉检测系统落地案例.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)