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- 2019-04-23 发布于安徽
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后勤保障部规章制度管理办法
第一章 总则
第一条 为规范后勤保障部规章制度管理,提高规章制度质量,健全制度体系,依据《兰州大学规章制度管理办法》,制定本办法。
第二条 本办法所称后勤保障部规章制度(以下简称“规章制度”),是指在后勤保障部职责范围内,按照一定程序制定,由后勤保障部或所属各部门发布,规范服务保障经营等行为的工作要求、办事规范、行为准则等。
第三条 规章制度包括“规则”、“规定”、“办法”、“细则”、“流程”、“操作规程”等。“规则”指对某方面工作或活动所做的行为准则、工作程序;“规定”指对某方面工作所做的带有约束性的行为规范、执行原则;“办法”指对某项工作所做的比较具体的要求和规范;“细则”指为有效实施学校或后勤保障部有关规定而制定的具体措施;“流程”指对某项业务按工序建立的,能够反映业务运转的流程规范;“操作规程”指对某项业务或设备制定的必须遵循的程序或步骤。
属暂时使用的,可在名称中加“暂行”“试行”。
第四条 规章制度的制定、修改、解释和废止应遵循制定程序的民主性原则,内容的合规性、科学性原则,制度体系的统一性原则,文本条款的规范性原则。
第五条 规章制度的管理程序包括制定,审议,发布,解释、修改与废止等。
第六条 综合办公室是规章制度的管理部门,负责统筹后勤保障部规章制度的印制发布、清理汇编、备案归档等。
后勤保障部6个科室
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