进出口贸易对我国制造业工资差距的影响研究-应用经济学;国际贸易学专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 本人声明所呈交的博/硕士学位论文是本人在导师指导下 进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和 致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究 成果，也不包含为获得南京航空航天大学或其他教育机构的学 位或证书而使用过的材料。 本人授权南京航空航天大学可以将学位论文的全部或部 分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后适用本承诺书） 作者签名： 日 期： 万方数据 万方数据 南京航空航天大学硕士学位论文 摘 要 从上个世纪七、八十年代以来，随着经济全球化和世界贸易自由化进程的加快，南北贸易、 北北贸易、产业间贸易、产业内贸易等各种形式的国际贸易迅速发展。伴随着这些贸易形式的 发展，各国国内普遍出现了劳动者工资差距扩大的趋势，国际贸易与工资差距关系的研究遂成 为国际经济学领域理论研究和经验分析的热点和难点之一。 大量学者从理论和实践两方面对进出口贸易与工资差距的关系进行了系统研究，形成了不 同阶段的理论。古典贸易理论、新古典贸易理论、新贸易理论和新新贸易理论分别从产业间贸 易、产业内贸易和产品内贸易角度解释了不同分工形式下的进出口贸易对工资差距的影响。尽 管不同分工形式的进出口贸易对工资差距的影响结果不同，但其影响机制是相似的。进出口贸 易分别通过技术进步、微观主体行