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- 2019-02-24 发布于江苏
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人员 类别 所 属 单 位 人 员 区 分 人员设定 参考数据 备 注 主管 人员 全公司各单位 组长级(含)以上人员 1.组织表2.管理跨距3.工作职掌4.公司经营方针 5.工作计划目标 6.管理地区分怖 例:依组织编 制设定主 管人数 非主管人员︵一般人员︶ 幕僚人员 秘书室、企划室、人资部、总务部、稽查室、信息室、财务部、采购部、协理室 1.公司经营方针 2.工作计划目标 3.工作职掌 4.业务关连地区 例:以检讨业务内部及处理时间方式设定人数处理时间需考虑宽效率 直接人员 生产工厂 现场生产人员 (制造厂) 业务人员 营业部 (业务代表) 服务部 服务人数 (修护人员) 1.生产目标2.标准工时3.生产效率4.操作人机配置工作职掌与计划目标 1.营业目标2.营业效率3.工 作职掌4.工作计划目标5.营业地区 1.服务目标2.服务效率3.工作职掌4.工作计划目标5.人员设备配置6.服务地区 人数= 工时*产量/八小时 人数=目标量(台/日)/营业效率(台/人) 人数=目标量(台/日)/服务效率(台/人) 一、设计原理: (一)管理跨距:
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