中国南方航空集团内控.pptxVIP

中国南方航空集团公司简介 ——公司大事记 1980年2月，邓小平提出“民航一定要企业化”，民航改革迈出第一步。 1991年2月1日，中国南方航空公司正式运营。国务院总理李鹏于1月20日为中国南方航空公司题词：“开拓民航事业，为改革开放和经济发展服务” 1993年10月10日，中国南方航空集团在广州成立，中国南方航空（集团）公司同时正式挂牌，成为国务院首批公布的56家大型试点企业之一。 1997年7月30日（纽约当地时间）、7月31日（香港当地时间），南航股票在美国纽约证券交易所和香港联合交易所同时挂牌交易，南航上市工作成功迈出第一步。 2002年10月11日，中国南方航空集团公司 在北京人民大会堂正式宣告成立。这次联合重组根据国务院关于《民航体制改革方案》的要求，在企业自愿，政府引导的前提下进行。以南方航空（集团）公司为主体，联合中国北方航空公司和新疆航空公司共同组建中国南方航空集团公司。 中国南方航空集团公司组建后，保留中国南方航空股份有限公司的名称，对原中国北方航空公司和新疆航空公司进行主辅业分离，将航空运输主业及关联资产规范进入中国南方航空股份有限公司，统一使用中国南方航空集团公司的标识，完成航空运输主业的一体化；辅业另行重组，由集团公司统一管理。 2014年7月25日,在第六届中国企业社会责任年会上，中国南方航空公司荣获“2013国有上市企业社会责任榜年度最佳企业”称号。 2015年10月29日，南航被空客公司评为“全球A330杰出运行航空公司”。 中国南方航空集团公司简介 ——公司概况 中国南方航空集团公司成立于2002年10月11日，是中央管理的三大骨干航空集团之一。主营航空运输业务，兼营飞机发动机维修、进出口贸易、金融理财、传媒广告、地产等相关产业。中国南方航空（股票代码600029），在上海、香港和纽约三地上市，现有15家分公司、4个基地、24个国内营业部和65个国外办事处。集团现有员工10万余人，运营总资产达2000多亿元人民币。中国南方航空集团公司的发展战略目标是，建设成为具有国际竞争力的世界一流航空产业集团。以建设“阳光南航”为使命，以“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”为文化理念，以“成为顾客首选、员工喜爱的航空公司”为愿景，持续打造“中国最好、亚洲一流”的航空公司。 1997年，南航分别在纽约和香港同步上市，2003年在国内成功上市。目前，南航集团拥有中国南方航空股份有限公司、南航贸易公司、南航财务公司、南航客货公司、南航传媒股份公司、南航建发公司、珠海摩天宇、南航物业公司8家成员企业，中国南方航空股份有限公司拥有新疆、北方、北京、深圳、黑龙江、吉林、台湾等15家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空、河南航空6家控股子公司；在南阳和大庆设立基地，在成都、杭州、南京等地设有25个国内营业部，在纽约、洛杉矶、巴黎、伦敦、阿姆斯特丹、迪拜、悉尼、温哥华、东京、首尔等地设有64个国外办事处。在北京、澳大利亚设立飞行学院，在珠海设立模拟机飞行训练中心和航空发动机维修中心。 中国南方航空集团公司简介 ——企业文化 C-S-A-I-R文化理念 顾客至上(Customers)顾客无处不在，无时不在，各有所需。 尊重人才(Staff)每个员工各有所长，皆能成才，均可优秀。 追求卓越(Advantage)得潮流之先，领行业之先，赢发展之先 持续创新(Innovation)创新是生存之道，发展之魂。顾客是创新之源，员工是创新之本。业之先，赢发展之先。 爱心回报(Return)服务源于爱心，回报出自责任。 中国南方航空集团公司简介 ——社会责任观 南航高度重视社会责任管理工作，在公司内部建立了一套具有南航特色的社会责任体系架构，即南航社会责任观→社会责任战略→社会责任年度计划→社会责任项目实施→考核评价 的管理体系。南航将社会责任的规划纳入公司五年发展规划中，并在三年滚动责任重中不断调整修改；社会责任年度计划体现公司安全、服务、营销、运行等个系统的年度任务之中。 并在再年底由公司考核办公室负责检查落实完成情况。社会责任管理体系的建立为提高南航的社会责任管理水平，促进社会责任战略目标的实现提供了基础保障。 中国南方航空内控失败案例 南方航空集团属于国有大型企业，在银行贷款方面具备良好的信誉凭证，