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[场景一]上下级相互交锋;[专家拆招]一味指责抱怨不可取;知当年的衣料多为棉制品,并不结实,缝缝补补是家长便饭;的参数那么低,符合实际情况吗……;知当年的衣料多为棉制品,并不结实,缝缝补补是家长便饭;是网开一面了。;知当年的衣料多为棉制品,并不结实,缝缝补补是家长便饭;面冲突。长久以来, 吵架一直被认为是下下策,
很多人面对上司,不敢吵架;面对同事,不愿吵
架;面对下属,不屑吵架。职场氛围在这种过分
的自我压制和人工合成的太平盛世中,逐渐开始
失真。;知当年的衣料多为棉制品,并不结实,缝缝补补是家长便饭;适合吵架。激烈的言词和激动的情绪,不是每个
人都能正常承受的东西。例如,新人如果在入
职不久就被吵,那么很可能会伤害他的职业自
尊心,影响他对企业文化的正确认识和评估。;知当年的衣料多为棉??品,并不结实,缝缝补补是家长便饭; 6.冷静对待吵架的结果。当战事平息之
后,吵架的双方应当抽离出激动的情绪,客观地
分析对方的意见或者指责,找出自身缺失或不足
的地方加以改进和完善。;009911
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