专利基本知识2016.pptx

专利基本知识;一、专利的发展历史二、知识产权的概念三、知识产权的特征四、专利基本知识五、专利权的权利归属六、专利权的客体七、不能被授予专利保护的主题八、专利授权的实质性条件九、专利申请及授权十、技术人员为何要具备利用专利信息的能力;专利的定义;一、专利的发展历史;1624年英国制定了《垄断法》，又称《专卖条例》 18世纪，专利制度因此在全世界范围内广泛发展起来。;我国专利的发展情况;一、专利的发展历史二、知识产权的概念三、知识产权的特征四、专利基本知识五、专利权的权利归属六、专利权的客体七、不能被授予专利保护的主题八、专利授权的实质性条件九、专利申请及授权十、技术人员为何要具备利用专利信息的能力;知识产权是一种对于脑力劳动所创造的“知识”或“智慧”所享有的一种财产所有权。;知识产权;广义的知识产权的范围包括: 著作权、邻接权、商标权、商号权、商业秘密权、地理标记权、专利权、植物新品种权、集成电路布图设计权等各种权利。;一、专利的发展历史二、知识产权的概念三、知识产权的特征四、专利基本知识五、专利权的权利归属六、专利权的客体七、不能被授予专利保护的主题八、专利授权的实质性条件九、专利申请及授权十、技术人员为何要具备利用专利信息的能力;三、知识产权的特征;2、专有性，这是知识产权的基本特征。;3、地域性，这是知识产权的基本特征。;一、专利的发展历史二、知识产权的概念三、知识产权的特征四、专利基本知识五、专利权的权利归属六、专利权的客体七、不能被授予专利保护的主题八、专利授权的实质性条件九、专利申请及授权十、技术人员为何要具备利用专利信息的能力;四、专利基本知识;一、专利的发展历史二、知识产权的概念三、知识产权的特征四、专利基本知识五、专利权的权利归属六、专利权的客体七、不能被授予专利保护的主题八、专利授权的实质性条件九、专利申请及授权十、技术人员为何要具备利用专利信息的能力;五、专利权的权利归属;职务发明的几种情况 1）执行本单位的任务所完成的职务发明 a) 本职工作中的发明创造 b) 履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 c) 退休、调离原单位或者劳动合同、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位 承担的本职工作或原单位分配的任务有关的发明创造。 2）主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造 3）例外情形 a)约定返还公司资金或缴纳费用的 b)成果完成后利用公司的条件进行验证测试 ; 4）职务发明的奖励和报酬 我国《专利法》第16条对职务发明创造人和设计人的奖励和报酬进行了明确的规定：被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。 a) 被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法的规章制度中规定《专利法》第16条规定的奖励、报酬的方式和数额。 ; b) 如果被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于10000元。 c) 如果被授予专利权的单位未与发明人设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定报酬的方式和数额的，在专利权有效期内实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。;3、合作发明创造的权利归属 合作发明创造是指两个以上单位或者个人合作完成的发明创造。发明创造所需的资金、设备、资料、场地、研发人员等条件由合作方按相关约定协议进行投入。 按照合作各方的参与程度，可以分为共同发明创造、委托发明创造。 1）共同发明创造的权利归属 a) 有协议的按协议； b) 在无协议的情况下，专利权利归属于完成或共同完成发明创造的单位或个人。 2）委托发明创造的权利归属 a) 有协议的按协议； b) 在无协议的情况下，专利权利归属于完成或共同完成发明创造的单位或个人