中小企业招不到EO推广人员的真正原因.pptVIP

中小企业招不到 SEO 推广人员的真正原因 很多中小企业招聘负责人很纳闷他们的带头人也一样，薪资福 利待遇跟别的公司差不多，为什么就是招不到 SEO 推广优化人 员呢？即使有些企业公司招聘到了 SEO 推广人员，为什么留不 住呢？到底是哪里出现了问题，公司负责人想不通，很多人想 不通。 对于很多招到 SEO 推广人员的公司来说，推广人员不止是推广 人员，他们认为，SEO 是一个全能的，貌似什么都会，比如说 张三的机子出了点问题，于是马上叫：李四，你过来帮我看 看这个机子问题到底出在哪里，为什么你的机子一直没有问题？ ，李四，网站底部全是代码乱码，你给看看，我就改了一下 代码，李四，能不能给我机子内存扩展一下？等等，或许 很多推广人员遇到过类似问题，试着想象，这还是推广人员么？ 每天各种麻烦等着他解决，他还有时间做推广么？他还是 SEO 推广人员么？公司还能留得住他么？当然不能！ SEO 优化推广人员招聘 咱门在来看看各大城市招聘SEO时， SEO推广专员的工作要求： 工作职责： 1.负责联络、拓展及维护媒体关系及合作网站关系，进行媒体 资源整合和维护； 2.负责推广文案、创意文案撰写，推广稿件的对外发布及监控； 负责互联网营销活动创意和执行； 3.负责微博运营推广、EMS 邮件推广、事件营销、开放平台合 作推广、博客、论坛、QQ 群、SNS 社区、百