员工常态化培训.pptxVIP

装企一线员工 常态化培训目录 培训频次 极少 2 培训质量 极差 培训师资实力 不够 没有 培训考核标准 装企培训现在面临的问题 课程 优势 培训实战演练系统：多端模拟电话营销（语音，文字） 独立的课程考核软件：实时评测软件，在线查看学习状态，让你的培训经费花的实实在在！ 完善的学习支撑 汇聚近100名装企管理专家、财务专家、软件开发专家、新媒体营销专家、人力资源专家共同组成的专业团队， 以的全新角度诠释装企培训新概念，以专业化、系统化、信息化帮助装企走出竞争红海！ 强大的师资力量 我们只专注于装企实战应用干货分享 每次课程时间为90分钟， 全方位解决装企运营过程中无头绪，无方法，无转化的“三无”问题！ 精炼的实战干货精选 课程汇集装企顶层模式设计，精细化营销分析，网络营销方法，装企人力资源行政管理，装企电话营销落地执行培训等近百种实战应用课程， 一站式解决装企运营问题，让你的学习成果落地生根，助力装企良性发展！ 多元化的课程生态 我们怎样解决以上问题？ 精细化营销 网络营销 电话营销 人力资源管理 课程 类型 我们现在开设哪些课程类型？ 精细化营销业务经理培训 精细化营销业务员培训 精细化营销设计经理培训 课程目录 精细化营销课程 精细化营销设计师培训 课程目录详情 精细化营销课程 课程名称 主要内容 精细化营销业务经理培训 业务渠道分析 各类业务的精细转化流程设计 转化监控和提升方法 精细化营销业务员培训 如何与客户思维同步 了解竞争对手对客户的影响 如果管理新老客户和进店转化率 精细化营销设计经理培训 如何提升设计师的签单率 如何打造客户接待的仪式化效果 设计部门转化率的精细化分解 精细化营销设计师培训 走进客户的内心世界、客户催眠法、态度决定成果 精细化课程讲师介绍 装企实战讲堂 首席讲师介绍- Mr.周 8年装饰行业研究经验； 装饰管理软件-叁度软件的首席架构师； 装企实战课程首席讲师 B2B集采平台-装采网CEO 中国数据流营销的创始人 曾受到CCTV著名主持人阿丘老师的采访； 服务过上千家装企， 曾与3000多位装企老板亲自交流；   图示：周先生（图右）作客CCTV著名主持人阿丘老师《奋斗》栏目 电销管理模式及监控指标 打造优秀电销团队 管理类 销售类 电销话术流程 异议处理 沟通技巧 促成技巧 预约技巧 TSR的一天 课程目录 电话营销课程 课程目录详情 电话营销课程 类别 课题 课程内容 管理类 电销管理模式及监控指标 电销管理模式概述及员工指标监控 打造优秀电销团队 电销团队组建和培训 销售类 电销话术流程 基础电话销售流程话术（MOC话术流程） 异议处理 处理客户异议的方法及基础异议处理话术 沟通技巧 沟通能力提升训练 促成技巧 促成方法 预约技巧 预约客户技巧 TSR的一天 电销坐席一天正确工作流程解析 电话营销课程讲师介绍 装企实战讲堂 首席讲师介绍- mr.亢 3年装企一线电销项目管理维运经验， 1年装企销售落地营销执行操盘， 拥有4年中国百强企业工作经历，多年的职业生涯经历使他能够从企业现实出发，利用务实的营销方法与有效培训手段帮助企业找到切实可行有效的综合解决方案。 后转入培训行业1年来，为43家企业提供过现场专项电话营销顾问服务，为上百家企业负责人提供过专题培训服务，培训+实操+咨询的方式有力地推动了服务装企的发展壮大。 课程目录 人力资源管理课程 解决基层招聘的烦恼 教你怎样挖高管 培养会带人的领导 01 02 03 04 帮老板留住有用的人 课程目录详情 人力资源课程 课程名称 主要内容 解决基层招聘的烦恼 怎样出色的完成招聘任务？ 怎样获得合作伙伴更多的帮助？ 怎么处理好员工关系，提升团队战斗力! 教你怎样挖高管 怎么取得高管的信任？ 高管跳巢都会考虑哪些因素呢？ 遇到怎么都不愿意跳巢的高管怎么办？ 帮老板留住有用的人 新人到了部门,部门领导说不合适？ 刚上手的员工突然离职了？ 公司骨干打算跳巢？ 培养会带人的领导 好不容易把人招来了，部门领导不会带人，怎么办？ 怎么提升潜力员工的忠诚度，不为他人做嫁衣！ 人力资源课程讲师介绍 装企实战讲堂 首席讲师介绍- 黎女士 认证人力资源管理师 企业培训体系构建顾问师 千人企业的管理经验，2年人力资源咨询培训经验 3年民企、外资、国企等大型知企业人力资源管理、集团培训经理等任职经历 筹建过四所人资企业大学，运营过百名人资内训师团队 课程目录 网络营销课程 网络推广类 社会化媒体营销类 课程目录详情 网络营销课程 课程类别 课题 课程内容 网络推广类 WIKI营销 什么是WIKI？覆盖渠道有哪些？怎样打造口碑WIKI？ 百度系列平台营销 百度系列产品有哪些？能起到什么作用？怎么打造企业自主百度系列？ 社会化媒体营销类 论坛营销 论坛营销有