健康服务管理就业前景课件.doc

健康服务管理就业前景 健康管理师是我国劳动和社会保障部发布的第 4 批新职业之 一，是国家劳动和社会保障部列为知识技能型的职业、 并纳入卫生行 业特有的国家职业。如下是小编给大家整理的健康服务管理就业前 景，希望对大家有所作用。 一、健康管理师专业人才过度缺乏 健康管理是以个人、 家庭及企业为服务对象的一种新型的健 康服务模式。 美国机构调查显示， 90%的个人和企业通过健康管理后， 医疗费用降到原来的 10%。2005 年我国正式将健康管理师列为第四批 新职业。健康管理师培训与认证目前在北京、 上海等大城市都已开展， 反响非常好。 在我国，健康管理师这门职业刚刚起步，是朝阳产业，尤其 在海南更是新生事物。由于现在亚健康人群和慢性病人群不断增长， 各级医院、康复机构、社区医疗机构对健康管理师的需求相当大，但 目前这方面的专业人才相当匮乏，缺口很大。 近几年“过劳死”已经成为现代社会既令人慨叹又令人恐 惧的话题，许多精英人物的英年早逝，给人们敲响了警钟。虽然不少 人对健康的重要性有了一定认识， 但是由于种种现实原因， 许多白领、 精英的生理、 心理还是不得不超负荷运转， 处于严重的“亚健康”状 态。 由于根深蒂固的陈旧观念及不良的生活方式， 导致公众健康 意识淡漠、健康知识缺乏。 海口市人民医院内科王主任医师说，随着 人口老龄化的进程加快，慢性病的上升，以及人们期望长寿，对保健 服务的需求也趋向私人化、固定化，今后家庭、医疗卫生部门以及健 康管理机构等都需要健康管理师。 二、业态仍处初级阶段 省营养学会高级公共营养师分析认为，健康管理包括身体、 心理以及人际交往能力等方面的管理。 如果用严格的健康管理定义来 衡量目前的市民健康管理工作， 那还处于初级阶段， “还在采集健康 信息，做初步的分析、评估，由于人力、财力、认知度等限制，尚不 能对每位居民实行全程跟踪式的健康服务” 在我们国家大部分地区， 健康管理师这一职业还不被大众所 认知，只有少部分人会主动参与健康咨询， 人们的健康预防意识仍不 强。 目前，江苏、上海等地提供的健康管理服务模式主要有：第 一类是针对高端收入人群的私人会所式健康管理； 第二类是针对普通 大众的以体检服务为导向的公司或机构， 主要经营体检项目， 必要时 提供私人保健医生和帮挂号等服务； 第三类是医生为主导的， 面向病 人提供的健康跟踪干预服务。 健康管理师是否适合在沿海地区发展？有关专家认为， 现有 不少医学专业的人群倾向于这类职业， 比如在海南， 非常适合这一职 业的发展，海南属于国际旅游岛，旅游、房产、生态养生都是带动这 一职业发展的要素。 同时，国家新的医疗卫生体制改革方案要解决老 百姓“看病难、 看病贵”的问题， 而最有效的途径就是加强疾病风险 的控制，也就是加强个人和群体的健康管理。 医改的方向为该职业的 快速升温起了推波助澜的作用。 据不完全统计， 我国现需要健康管理师近 200 万人，而目前 全国健康管理师还不足万人。 李晓蕾指出， 健康管理服务行业刚刚兴 起，人才紧缺导致薪酬水平上涨， 预计未来的专业健康管理师月收入 在 5000 元以上。同时，职业健康管理师的就业范围较广，可在医疗 服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养 咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等机构内供职， 还可以从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业。 三、职业前景非常广阔 “健康管理师是国际通行的健康顾问， 对个人或人群的健康 危险因素进行全面监测、分析、评估以及预测预防和健康维护。”省 职业技能鉴定指挥中心宁处长告诉记者， 只有从事医学相关专业的人 士、大专以上学历才有资格报名参加培训，培训结束并通过考试，能 拿到健康管理师职业资格证书。 中国应该培训大量的健康管理师， 由他们对社区居民进行健 康管理，预防疾病发生。我市社区医护人员当中，具备健康管理师资 格证书的还不多。除了个别医生自行参加健康管理师的培训考试外， 相关部门尚未组织医护人员进行培训，因此持有证书率相对较低。 随着人口老龄化进程的加快， 平均期望寿命的延长， 慢性非 传染病的增加， 国民维护和改善健康需求的日益增长， 现有的医疗卫 生服务模式不能满足国民的健康需求， 新兴的健康管理服务将有非常 广阔的前景。有关部门最新统计，中国 60 岁以上的人口已超过 1.32 亿，占全国总人口的 10%，已经进入老龄化时代。业内人士分析，中 国人口老龄化呈现出一定的阶段性： 1982年至 1990 年为初露端倪阶 段，1990 年至 2000 年为萌芽过渡阶段， 2000 年至 2025年为加速发 展阶段，2025 年至 2050 年为高速发展阶段。到 2050 年，65 岁及以 上老年人口占总人口的比例将上升到 20%以上。