秘书工作的历史发展.pptVIP

秘书工作的历史发展 我国秘书部门的组织形式 　　（一）集中式 　　（二）分散式 　　（三）混合式 企事业的秘书部门，以企业级别规模的高低大小之别，可采用下述两种形式。 1、大中型骨干企业采用“三足鼎立式”。即按照党政群三大纵向系统分别设置秘书机构。 一般分别称为厂（公司、商场）、党委办公室、厂长办公室、厂工会办公室，分别是企业党委、行政、工会的办事机构，直接受其领导，担任各自系统的秘书工作。 2、一般企业可采用联合式 “三合一”企业只设置一个秘书机构，全部的秘书工作集中，统一由这个秘书机构办理（综合处） 秘书机构的建设 　（一）队伍建设 　 1、 保持相对稳定 2、 提高综合素质 3、 优化队伍结构 4、发挥整体效能 　（二）制度建设 　　1、秘书工作制度 2、秘书管理制度： 一是秘书的录用、考核、奖励、升迁、培训、交流等制度；二是按工作岗位制定工作责任制；工作责任目标管理制度。 国务院办公厅机构划分及工作职能 根据第九届全国人民大会第一次会议批准国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[1998]5号）设置国务院办公厅。国务院办公厅是协助国务院领导同志处理国务院日常工作的机构。 根据职能调整，国务院办公厅的主要职责是： ㈠负责国务院会议的准备工作，协助国务院志组织会议决定事项的实施。