办公室主述职述廉报告。“德、能、勤、绩、廉”用的巧妙.docxVIP

今年以来，在XX的统一领导和向总的直接领导下，在XXX公司全体员工的帮助和配合下，我以“基础管理提升年”为主要目标，把责任扛在肩上，尽自己的点滴之力，与部门员工共同创新了公司行政管理体制，初见成效。根据民主测评的要求，现在我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面审视一年来的工作，并将情况如实报告如下： 　　一、学以立“德”，不断提升道德修养 　　参加工作以来，无论在民企还是在国企，我一直将理论学习作为提升自我的重要任务，特别是考入XXX这几年，我自觉坚持勤学多思，提高思想品质、强化政治意识、巩固综合素质，努力增强写作水平和业务知识，为使自己的思想尽快适应工作的需要，我从提高政治理论和业务素质入手。 　　一是注重学习理论知识。坚持学习党的路线、方针、政策，领会党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，特别是深入学习十九大精神和领会习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握精神实质，强化政治意识和大局意识，学以致用，推进工作。 　　二是注重提高业务能力。从本职工作入手，通过相关网站(、)和书籍(办公室业务、秘书工作、人力资源开发与管理、人力资源管理)、微信公众号(文秘工作、秘书工作、办公室主任、管理技巧、人力资源杂志公众号)和市里、XXX优秀材料的学习，为自己在写作水平上累积更多的经验。此外，大学毕业根据个人喜好，一直有坚持每天关注国内外政治、国家经济走向、和资本市场发展(股市、债市、企业投融资)的习惯，也为工作提供了较好的理论基础。 　　三是注重加强道德培养。作为一名国有企业员工，在思想上、政治上坚持与上级保持高度一致。一直以来个人也能坚持做到诚实守信、公平公正、坚持原则、灵活处理，工作中遇到问题能够开诚布公，直面问题，说真话、做实事。坚持严于律己、宽以待人，先做好自己，再要求他人。对公司每一位同事来工作办事，无论自己手里有多忙，都是优先级的帮他人办好，再做自己的事。对于各项工作安排，从不曾利用职务便利谋取优待(例如节假日值班安排全员参与、工会福利、各项会议、活动安排均能做到公平)，坚持做到勇于担当，敢于担当。 　　二、“能”者多劳，不断提升综合能力 　　从私企到国企，听的最多的一句话就是能者多劳，特别在办公室这样的综合部门。也正因为自己身在这样的部门、这样的岗位，才培养和锻炼了自己的综合能力。 　　一是理论知识的提升。面对千头万绪的工作，我紧抓核心任务，层层分解，在时间上合理分配，在XXXX公司从XXXX年的XXXX中票发行，成为“全国地级市XXXXX第一单”开始，到参与2015年XXXX体制改革的各方面调研、分析、多次参与市政府组织的会议，形成改革方案上报市政府，再到2016年参与XXXXX公司的新三板挂牌的具体实施和2017年的XXXXX公司基础管理提升，都使我个人得综合能力到了极大的提升。 　　二是写作水平的提升。办公室工作离不开文字材料，因各方面因素，从我在XXXXX的办公室到XXXXX公司办公室，部门仅我一个人，所有的工作只能一个人扛，在XXXX公司也基本上包揽了所有的大型文字材料，也正式在这样的岗位和环境中，我克服一切困难，从一个新手、菜鸟不断努力，几年来在写作水平上得到了较大的提升，2016年在XXXXX学习也使我开阔了眼界，提升了境界。 　　三是管理能力的提升。在任职以来，在XXXX的帮助和指导下，我对部门人员进行了分工的调整，在人员职责上合理调配，在责任上逐个划分，坚持重点工作自己做，对安排的重要工作具体指导、紧跟进度、加强督办，重点环节主动协调，做到有条不紊，忙而不乱。同时，认真落实部门周例会，加强部门内部之间的沟通和交流，对出现的问题及时解决，最大限度的提升工作效率。 　　三、“勤”奋敬业，不断取得工作成效 　　一是职责所在。业精于勤、荒于嬉，我始终认为是岗位造就了我，在办公室工作，“勤也得勤、不勤也得勤”，打卡考勤，无论在XXXXX，都能做到满勤。在日常工作中，能够勇于接受“脏活累活”，不畏难，不推诿，对领导安排的任何工作都，能够攻坚克难，认真罗守，不找借口。 　　二是工作所需。办公室除了部门的本职工作以外，很多工作是公司领导直接部署的，还有很多工作是XXXX直接下达的，还有帮助公司各部门推动重点工作的。工作压力大，来得早，走得晚，工作时间不够用(特别是年底)，加班加点也很少叫苦。办公室工作培养了每一位员工的“工匠精神”，面对复杂繁琐的各项事务，面对XXX办公室、人事、党办、纪检、工会、信息化的各种检查、汇报、会议部署等，特别是突击性、临时性工作，时效性强，压力特别大。此外，帮各部门和同事修改材料，也能做到尽心尽力。面对公司员工的各种问题，帮助解决问题，帮助协调问题，解释到位，服务到位，倍感责任重大。 　　一年以来，我始终能够保持良好的精神状态，接受任务从不畏难，彻底与“庸、懒、散”绝缘，将所有心思都注入