灭火器维质量保证体系.docxVIP

青岛昊天消防器材有限公司 -----灭火器维修质量保证体系 20 年 月制定 即日起实施 　　前言 　　 　　本公司是经山东省消防局批准的合格持证公司（附1：灭火器维修资格证）。 　　本公司依据中华人民共和国公共安全行业标准《灭火器维修与报废规程GB95-2007》和山东省地方标准《灭火器维修技术条件DB37/598-2006》中的要求建立了严格的灭火器维修质量管理体系。 　　本体系以内部的质量保证活动作为坚实后盾，表明该本公司的产品和服务是在严格的质量管理中完成的，具有足够的管理和技术上的保证能力。 　　本体系的实施加强了生产过程中对工艺的控制，明确了具体操作要求中的关键点，并根据国家或行业有关标准要求编写作业指导书，并且作业指导书详细、明确，具有可操作性。加强了对员工的培训，注重操作人员的实际操作技能。明确了不同岗位的知识和技能要求，尤其是检验、实验岗位的要求，在对员工的素质全面调查的基础上，确定了不同员工，不同岗位的培训内容和程度，制定全面的培训计划并实施。 　　 　　 　　 　　 1 维修人员管理 1.1 技术资格 1.1.1 从事灭火器维修工作的技术、维修操作和检验人员，均应接受上岗前培训和实际操练，熟悉本岗位职责、灭火器结构原理、产品标准及相关操作规程。 1.1.2必须经考试取得山东消防局《消防专业技术岗位资格证》（附2：本公司技术人员表以及相关资格证件复印件）。 1.2 人员培训计划 1.2.1 本公司制定了严格有效的培训计划，对企业所有参与灭火器维修工作的员工根据其具体职务进行了不同级别的培训。 1.2.2相关人员必须掌握灭火器维修相关的术语定义，维修条件及维修技术要求，报废规定试验方法及检验细则。 1.2.3严格明确了各个岗位的责任和义务，对各个岗位的具体操作方法，各个岗位的注意事项也做了明确的规定。 1.2.4公司规定了各个岗位的的培训时间： 　　a.质检员：培训计划每月培训一次，使质检员了解本厂质量管理标准，质量目标方针。 　　b.充气工：培训计划每15天培训一次，使其严格按照充气操作规程安全生产，保证充气精度。 c.灌粉工：培训计划每月培训一次，保证干粉灌装准确。 　　d.烘干工：培训计划每月培训一次，使其了解烘干机性能，把握烘干时间。 　　e.水压试验员：培训计划每月培训一次，使其熟知各类器材的试压数值。 　　f.拆卸工：培训计划每月培训一次，使其严格按照拆操作规程安全生产。 　　g.气密校表员：培训计划每月培训一次，使其严格按照拆卸操作规程试验。 h.仓库保管:培训计划每三个月培训一次，使其管理成品仓库和配件仓库。 1.3 人员培训档案 1.3.1本公司建立了准确详实的培训档案（后附培训档案表），对于培训结果严格把关，不合格者必须待合格后才能继续工作。 1.3.2没有按时培训者需要补训合格才能上岗继续工作。 1.4 人员的培训考试 1.4.1维修人员培训完成后必须经过考试（后附培训考试试题样题），对各项培训要点进行全面的考察，确认其培训的效果如何，然后才能安排入职继续工作。 1.4.2考试不通过着不允许入职工作。 2 灭火器维修的工艺流程和质量管理、用户档案的建立 2.1 工艺流程管理 2.1.1公司的工艺流程按照《灭火器维修与报废规程GB95-2007》与《灭火器维修技术条件DB37/598-2006》中的要求来制定，完全符合国家标准的要求。 2.1.2维修流程： 　　a.对灭火器进行外观检查，确认灭火器的规格型号以及是否属于报废范围。 　　b.检查灭火器的内部压力，只有在确认灭火器内部无压力时．方可拆卸。 　　c.对确认属于报废范围的灭火器进行报废处理。 　　d.对确认不属于报废范围的灭火器简体、器头和推车式灭火器的喷射软管组件逐个进行水压试验，台格后方可使用。 　　e.对灭火器筒体进行清洗，干粉、二氧化碳及洁净气体灭火器应将筒体干燥后使用。 　　f.检查灭火器配件，更换密封件和己损坏的部件 　　g.按灭火器相应标准和铭牌的规定进行灭火剂及驱动气体再充装，并逐具进行气密性试验。 　　h.对维修后的灭火器进行维修出厂检验．检验合格贴上维修合格证方能出厂。 l.整理维修记录。 2.1.3报废制度 2.1.3.1灭火器从生产之日起，达到下列年限时，一律报废，不得再维修。 　　1、水基型灭火器：6年 　　2、干粉灭火器；10年 　　3、洁净气体灭火器：l0年 　　4、二氧化碳灭火器和贮气瓶：12年 2.1.3.2灭火器在正常使用年限内，有下列情况之一青，必须报废，不得再维修。 　　1、筒体、器头进行水压试验不合格。 　　2、二氧化碳灭火器的钢瓶进行残余变形率测试不合格的。 　　3、筒体