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机构编制部门目标责任书自查报告 　　目前，事业单位法人证书(三中心一站)年检工作采用网上操作程序，通过网上登记管理系统事业单位专用光盘进入指定网站进行年检，技术性强、要求高。在规定时间内完成了年检工作。下面是机构编制部门目标责任书自查报告，欢迎阅读参考。机构编制部门目标责任书自查报告　　根据县编办《关于做好20PC年控编减编等工作专项检查的通知》(定编办〔20PC〕36号)要求，我局对机构编制管理工作进行了自查，现将自查情况报告如下：　　一、总体情况　　1、机构设置情况。我局下设机构的名称、规格等信息准确、完整，与审批文件一致。无未经审批的对外挂牌机构、内设机构，合署办公机构分设等情况。　　2、编制使用情况。无混用行政编制和事业编制情况。《机构编制管理册》正常使用。　　3、人员配备情况。机关事业单位否按照核定编制配备人员，有无超编进人的情况，无虚报人员占用编制现象;无冒领财政资金吃“空饷”人员，无编外聘用人员。　　4、领导职数配备情况。机关和内设机构领导以及事业单位领导是否按照核定的职数进行配备，有无超职数或超机构规格配备领导干部的情况。　　二、存在问题和建议　　1、由于我局行政编制较少，近年来与没有招录公务员，存在事业人员在公务员岗位工作现象，建议县编办在公务员招录中给予优先考虑。　　2、近年来，我局事业人员逐步退休，工作人员逐年减少，影响正常业务工作的开展。我局部分股室至今没有核定事业编制，每年全县招录事业人员时，我局无法申报，请县编办为我局下设事业单位核定编制。机构编制部门目标责任书自查报告　　根据《关于开展机构编制专题调研的通知》(资委编办〔20PC〕10号)文件要求，镇党委、政府高度重视，集中时间和精力，对我镇机构编制工作和实有人员控制等情况进行了自查，于4月7日自查结束，现将有关情况报告如下：　　一、乡(镇)机构编制和实有人员基本情况　　球溪镇认真贯彻上级机构编制政策，没有超编进人和超职数配备领导的情况，没有编外用人情况，没有机构编制违纪违规情。20PC年8月球溪镇人民政府根据资中县机构编制委员会关于核定球溪镇行政、事业机构及人员编制的通知(资编发〔20PC〕29号)，在乡镇机构改革工作中，我镇紧紧围绕职能定位、职能转变、规范机构设置和人员编制管理、推进政事分开。　　(一)行政机构　　根据资编发〔20PC〕29号文件，核定球溪镇行政内设机构为四个即：党政综合办公室、经济发展办公室(挂财政所牌子)、社会事务办公室(挂计生办牌子)、群工办(挂综治办牌子)。　　(二)事业机构　　核定球溪镇直属机构为4个，即农业服务中心、社会事务服务中心(挂劳动保障所牌子)、村建环卫服务中心、人口和计划生育服务站。农业服务中心包括原农经站、农技站、水电站、农机站、水产站、农机中心职能。社会事务服务中心包括原文化站、物价所、劳保所职能，对外挂劳动保障所牌子。村建环卫服务中心包括原建管所、安监站、统计站职能，改革后乡镇事业机构由原来的13个站所整合为4个，精简70%。　　(三)编制和实有人员情况　　根据资编发〔20PC〕29号文件重新核定球溪镇行政编制共44名(其中镇公务员34名，财政所10名)，另核工勤人员4名;球溪镇所属事业编制56名(其中：农业服务中心24名、社会事业服务中心12名、村建环卫服务中心16名、人口和计划生育服务站4名)，控编数28名。截止20PC年3月底，球溪镇行政在职在编工作人员32名、财政所在职在编工作人员11名、工勤人员4名，镇公务员比核定的编制少2名，财政所比核定的编制超1名;事业在职人员49名(其中：农业服务中心18名、社会事业服务中心15名、村建环卫服务中心14名、人口和计划生育服务站2名)，比核定的编制少7名。行政公务员借调两人(财政所借调1人、镇公务员借调1人)，事业人员借调1人。镇科级领导职数核定7名，实有科级领导人数7名。股级领导职数核定行政4正8副，事业4正11副，实配符合要求，未超职数配置，事业缺2个副职(农业服务中心一个、社会事业服务中心一个)。　　二、机构编制实名制工作。　　按照县上要求的时间，我镇于20PC年6月初已经完成了机构编制实名制的上报表册的工作。机构编制工作和财政供养系统工作紧密结合，财政供养系统由凌学君、黄家秋、刘阳慧、朱建川专人操作，镇组织人事办公室、财政所、劳动保障所协调配合，逐步实现规范化综合化管理。　　三、事业单位年检工作　　1、镇领导高度重视事业单位年检工作，确保年检工作经费，遵照年检规章和流程，自觉主动接受年检。　　2、镇人事办公室工作人员和事业单位负责人密切联系，按照年检流程认真做好相关业务操作。目前，事业单位法人证书(三中心一站)年检工作采用网上操作程序，通过网上登记管理系统事业单位专用光盘进入指定网站进行年检，技术性