东北师范大学人才派遣人员工作考核民主测评表.docVIP

PAGE / NUMPAGES 东北师范大学人才派遣人员工作考核民主测评表 （□聘期考核 □年度考核） 单 位： 被考核人： 评价区间： 年 月 至 年 月 评价等次及分数（请在您认为的评价等次下方空格内划“√”） 非常满意（10分） 满意（6分） 基本满意（5分） 不满意（0分） 评价项目 评价得分 非常 满意 满意 基本 满意 不满意 品德 作风 （20%） 品德修养：作风正派，为人谦和 服务意识：积极主动，团结协作 工作 态度 （20%） 工作纪律：遵规守纪，坚守岗位 敬业精神：踏实努力，敢于担当 工作 能力 （30%） 适应能力：较快进入角色，适应岗位需要 执行能力：服从工作安排，执行力较强 研究能力：深入思考，能够提出创新性建议 工作 业绩 （30%） 工作数量：妥善完成各类常规性及临时性工作 工作效率：认真高效，按时完成工作任务 工作质量：保质保量，取得代表性工作业绩 分数合计 总 分