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- 2019-02-27 发布于四川
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与人沟通,找到补救的方法,勤学好问 2012年终员工述职报告 公司:数码视讯股份有限公司 姓名:韩恒飞 部门:研发七部 目标完成情况 能力进步与否 遗憾的事 收获如何 工作回顾 目标完成情况 基本上保质保量的完成了每个测试任务,一共测试了41个版本,其中 A级的9个、B级11个、C级的21个,一般问题54个,严重问题18个,致命问题1个,建议42个,编写D8020、8050D、xManager_2000、xView的说明书、生产检验单、生产检验规范。出差2次,广西出差约1个半月,收获颇丰,北京电视塔出差1天。 基本上做到了平均1个月测试4个版本,完成去年制定的目标。 能力进步 基本上没有痛苦就没有进步。12年最大的收获就是出差了1次,开拓了眼界,真正的知道了什么才是工作,以及我们工作的价值,最近才弄懂xManager、xStream基本流程,有关Mysql还有手动部署之类的东西能解决一些问题了。都是逼出来的。 工作再回顾 遗憾的事 文档方面处理的还是相当混乱,提交的报告基本没有一个靠谱的,最近我仔细想了想原因,应该是因为提交报告的时候是一个测试流程的收官阶段,有一种欢呼雀跃的感觉,精神上容易放松,每次确认提出的问题和建议跟自己的想法一样后,就发了,很容易不在关注其他地方,现在想了一个解决办法,报告写完以后先不发,可以干点
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