第五章节时间序列资料.ppt

第 五 章 时 间 序 列 分 析 本章学习目的 了解时间序列的概念、种类、因素构成和编制原则。 掌握水平指标和速度指标的计算方法、应用条件及指标间的相互关系。 掌握长期趋势的分析测定方法。 ? 本章重难点提示 重点：时间序列水平指标和速度指标的计算、最小二乘法预测长期趋势。 难点：季节比率法分析季节变动、最二乘法预测长期趋势。 第 一 节 时 间 序 列 概 述 （一）定义 现象在不同时间上的一系列指标值按时间先后排列形成的数列，又称动态数列。 （二）构成要素 现象所属的时间 指标数值 （三）与分配数列的区别 表5-1 1985～1991年我国原煤产量　单位：亿吨 （一）绝对数时间序列：由绝对指标排列形成。 1.时期数列：由时期指标排列形成。 特点： （1）时期数列中各指标值可以相加。 （2）时期数列中各指标值大小与时间间隔正相关。 （3）时期数列通过连续登记获取数据。 2.时点数列：由时点指标排列形成。 特点： （1）时点数列中各指标值不能相加。 （2）时点数列中各指标值大小与时间间隔无关。 （3）时点数列通过间断登记获取数据。 （二）相对数时间序列：由相对指标排列形成。 特点： 1.由两个绝对数数列相比形成。 2.不同时期的相对指标数值不可直接相加。 （三）平均数时间序列：由平均指标排列形成。 特点：不同时期的平均指标数值不可直接相加。 基本原则——可比性原则 具体原则 1.时间长短应当一致。 2.总体范围保持一致。 3.指标的经济内容保持一致。 4.指标的计算方法和计量单位保持一致。 第 二 节 时 间 序 列 的 水 平 分 析 一、发展水平 （一）概念：时间序列中各项具体的指标数值。 字母表示: a0,a1, a2 ,an-1, …,an 相关概念： 最初水平：动态数列中的第一项指标数值 最末水平：动态数列中最后一项指标数值 报告期水平：要研究的那一时期的指标值 基期水平：作为对比的基础时期的指标值 （二）意义：是计算其他水平指标和速度指标的基础。 （一）概念 又称序时平均数或动态平均数，是将不同时期的发展水平加以平均得到的平均值。 （二）序时平均数与一般平均数的区别 1.计算依据不同:序时平均数依据动态数列,一般平均数依据变量数列。 2.说明问题不同:序时平均数从动态上说明现象在不同时间上某一数值的一般水平,一般平均数从静态上说明总体某个数量标志的一般水平。 1.绝对数时间序列的序时平均数 （1）时期数列的序时平均数（简单算术平均法）。 ①连续时点数列：逐日登记。 未分组资料:逐日登记,每日都有数据（简单算术平均法）。 分组资料:逐日登记,非每日都有数据（加权算术平均法）。 其中，权数 f 代表间隔日数。 ②间断时点数列：资料不是逐日记录逐日排列，而是有一定间隔的期初或期末的资料。 时间间隔相等时：首末折半法。 时间间隔不等时：加权平均法。 式中f1,f2,…,fn-1：相邻时点指标间隔的月（季）数。 [例5-1]根据表5-2计算4月下旬商店营业员平均人数 表5-2 某商店4月下旬营业员人数 单位：人 [分析] 属于连续时点数列且每日都有数据,采用简单算术平均法计算。 [例5-2]根据表5-3计算4月份钢材平均库存量。 表5-3 某企业4月份钢材库存量 单位:万吨 [分析] 属于连续时点数列,但非每日都有数据,应采用加权算术平均法计算。 [例5-3]根据表5-4资料计算企业上半年平均职工人数及平均固定资产额。 表5-4 某企业2005年上半年统计资料 [分析] 属于时间间隔相等的间断时点数列,采用首末折半法计算。 上半年平均职工人数为： [例5-4]根据表计5-5算2001年的平均职工人数。 表5-5 某企业2001年职工人数资料 单位:人 作业： 1、根据下表资料计算某企业月平均职工人数。 2、某管理局所属两个企业元月份产值及每日在册工人数资料如下： 2.相对数时间序列的序时平均数 2.相对数时间序列的序时平均数 2.相对数时间序列的序时平均数 计算某企业第二季度月平均劳动生产率 三、增长水平（增长量） （一）概念:报告期水平与基期水平之差。 （二）分类 (1)逐期增长