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- 2019-07-16 发布于浙江
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2017年工会工作总结
@@公司工会在集团工会及公司党政的领导下,在公司全体员工的大力支持与积极配合下,认真贯彻公司党委“抢抓机遇 砥砺奋进 开辟改革攻坚新局面”主题实践活动要求,紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,履行工会职能,充分调动和发挥职工的积极性和创造性,锐意进取、开拓创新,不断推进企业民主管理、提升职工文化素质,增强企业凝聚力和战斗力。现将2017年工会工作开展情况总结如下:
一、健全民主管理组织,充分发挥职代会作用
1、及时增补职工代表,健全民主管理组织。今年,由于部分职工代表退休或调出,根据《工会法》、《企业民主管理规定》有关要求,根据企业与各部门的实际情况,经公司党委同意,公司工会按照部门提名、分会选举,公司工会委员会审核确定了新增的职工代表。2017年的职工代表人数相比2016年,新增了5名。
2、充分发挥职代会作用,切实维护职工权益。公司于3月15日召开了一届八次职代会,职工代表按照民主管理要求和程序听取并审议通过了@@总经理在会上做的工作报告、公司副经理@@做的《关于修改休假管理制度和奖惩管理制度的报告》,企划部部长@@代表公司做的《2016年公司为职工缴纳社会保险情况报告》等。通过职代会的民主平台,打开了职工利益诉求的畅通渠道,使职工对企业的发展状况、经营情况、发展目标更加了解,利于企业与职工同发展,同进步
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