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学校工会关于调整教职工慰问补助办法的通知 连工贸校工会[2018] 9号 各工会组： 根据市总工会《关于转发江苏省总工会贯彻落实基层工会经费收支管理办法实施细则的通知》(连工发[2018]30号) 要求，结合我校实际，学校工会委员会拟草《学校教职工慰问补助办法》，报学校党委研究同意。现印发给你们，从2019年1月1日起试行。 特此通知。 附件1：学校教职工慰问补助办法 附件2：学校教职工临时困难补助申请表 学校工会 2018年12月18日 附件1： 学校教职工慰问补助办法(试行) 为了关心教职工生活，进一步规范教职工慰问标准，根据省、市总工会《基层工会经费收支管理办法实施细则的通知》精神，认真做好教职工慰问及困难补助工作，把学校的温暖及时传递给广大教职工，现结合学校实际，特调整教职工慰问补助办法。 一、慰问对象 我校在职在岗的教职工（工会会员）。 二、慰问形式 （一）特殊困难帮扶 凡我校教职工家庭出现下列情况之一，给本人及家庭生活带来重大影响者，年底前视具体情况一次性给予2000元的困难补助。 1.教职工本人受到意外重大伤害或家庭遇有意外灾害等原因造成家庭经济困难的。 2.教职工配偶或未成年子女因患重大疾病等原因造成家庭经济困难的。 3.因其他特殊原因造成家庭经济困难的。 原则上每人每年只能享受一次学校给予的特殊困难补助。 （二）日常慰问 1.节日慰问。学校工会在传统节日前，可以向