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作 业 1．第1题 避免垄断利润转化成不平等收入，必须要做的工作是( )A.推进政府体制改革B.加强制度建设C.消除行政垄断D.推进机会均等 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第2题 将劳动者行业分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是（ ）A.从劳动者行为的组织特征角度B.从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系C.从劳动行为的个体角度D.以上答案都不对 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 3．第3题 凯恩斯认为，失业的主要原因是由下列哪一种原因引起的( )A.体制原因B.有效需求不足　C.季节变动D.结构性失调 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 4．第4题 （ ）是劳动社会学研究的主体，是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素。A.劳动者B.劳动力C.劳动D.劳动行为 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 5．第5题 从广义上讲，下列哪一项不属于劳动关系（ ）A.劳动力的使用关系B.劳务关系C.劳动服务关系D.劳动管理关系 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 6．第6题 （ ）体现着劳动者素质结构的本质层面，是劳动者素质中最为关键的部分。A.文化素质B.思想道德素质　C.健康　D.劳动者的现代化 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 7．第7题 目前中国的职业结构具有的特征是（ ）A.从体力劳动向脑力劳动转变B.从农业社会向非农业社会转变C.从非技术劳动项技术劳动转变D.以上答案都不对 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 8．第8题 劳动者行为中最主要的社会行为是（ ）A.劳动性行为　　B.非劳动性行为C.劳动者群体行为D.正式行为 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 9．第9题 1．劳动社会学这个名称最早正是出现在（ ）A.美国B.英国C.法国D.奥地利 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 10．第10题 （ ）是产生劳动者先进的价值观念的物质基础。A.先进的生产力B.先进的生产关系　C.优越的生活条件D.先进生产技术 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 11．第11题 劳动纠纷是哪种关系不协调的反映( )A.劳动关系B.生产关系C.政企关系D.劳动者之间的关系 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 12．第12题 随着企改的推进，中国劳动合同已经基本全面建立，形成了的市场就业机制（ ）A.自主择业B.以中介机构为主C.定向分配D.用人单位租住用人，劳动者自主择业 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0 13．第13题 维持生存薪酬理论最初是由谁提出来的( )A.亚当·斯密 B．C． D．B.李嘉图C.魁奈D.威廉·配弟 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0 14．第19题 对那些因达到规定的年龄，按国家规定解除劳动义务后，给他们提供一定的物质帮助以维持其基本生活水平的保险制度是( )A.医疗保险B.失业保险C.养老保险D.生育保险 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 15．第20题 企业既定权利争议是指( )A.在确定权利义务关系时产生的分歧　B.当事人之间发生的具有独特内容的争议C.当事人之间发生的具有共同内容的争议　D.对既定权利和义务的实现产生的争议 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0 16．第26题 导致行政垄断行业的员工和其他企业的员工在收入分配之初就处在不平等地位的主要原因是( )A.权钱交易的腐败行为B.收人分配制度不完善C.非市场化的因素(行政垄断)D.机会不均等 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 17．第27题 根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自已正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的哪一种类型（ ）A.技术/职能型B.管理能力型C.安全/稳定型D.自主、独立型 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 18．第28题 下列各项不属于非正式组织特点的是（ ）A.有较强的凝聚力B.规模小，结构松散　C.明确的组织目标和整体性D.满足成员心理的需要 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 19．第34题 影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（ ）A.劳动者的收入水平B.闲暇时间的多少C.劳动环境的好坏D.劳动的社会地位 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 20．第40题 以下关于用人单位用工时间的说法，其中错误的是（ ）A.实行劳动者每日工作不超过8小时B.工作时