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- 2019-02-28 发布于江苏
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档案管理制度及流程
一、目的
为进一步完善公司的管理体系,逐步建立信息化、数据化的档案管理制度,实现档案管理工作的制度化、规范化、科学化,使档案管理更有效的为公司管理工作服务,促进公司的信息化、大数据化发展,结合我公司的实际情况,拟定本制度。
适用范围
适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。
术语和定义
档案:指公司过去和现在各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、宣传等活动中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。
档案管理:就是指档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等活动。
职责
行管部:
负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作,并负责督促指导部门档案管理。
建立健全公司档案管理制度,指导、监督和检查执行情况;
收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料;
负责公司档案的利用和销毁管理,监控档案利用和销毁的全过程,确保公司档案的安全;指导公司的档案管理工作。
提高档案信息的利用效率,促进信息传递和沟通;
负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。
其他各部门相关人员:
1)负责在工作变动时,做好或协助移交工作,并及时通知行管部;
2)向行管部移交合同或文件资料原件或复印件;
3)负责本部门文件资料或合同复印件的日常收集、标识、贮存、保管、利用、归档
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