[东北大学]18年10月考试《管理文秘》考核作业.docVIP

谋学网HYPERLINK / PAGE PAGE 5 课程名称: 管理文秘 东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 管理文秘 试 卷（作业考核 线上） A 卷 学习中心： 院校学号： 姓 名： （共 页） 总分 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 得分 一不定项选择题（共9题，每题3分） 1. 秘书要维护领导层的内部一致性，就必须：（ ） A 勤于向主要领导请示汇报 B按职责分工请示汇报 C 不越级汇报 D不在别后发议论 2. 在公文处理过程中，不属于秘书工作范围的是（ ） A起草 B校核 C签发 D催办 3. 抄送机关指（ ） 。 A收文机关 B办理或答复收文的机关 C需要了解收文内容的机关 D必须送达的机关 4. 从行文关系和行文方向上，公文可以划分为（ ）。. A特急件. 急件. 平件； B行政公文. 法规与规章文书. 杂体文书 C上行文. 平行文. 下行文. 泛行文 D机密件. 普通件. 保密件 5. 请阅读材料： 一向被认为招工难的煤炭行业最近出了桩新鲜事：山西大同矿务局云冈矿计划招收100名井下工，报名人数竟达980人，还有不少科室人员打“请调报告”，要求下井当采煤工。为什么云冈矿的井下工这样吃香?这是由于该矿对一线工人在政治. 经济等方面大幅度实行倾斜政策的结果。这个矿制定了井下工超产加价的“上台阶”分配方法，超产越多，收入越高，有的工人月收人逾千元。矿里分房，一线工人有优先权，去年盖的所有新楼都分给了井下工。年终评劳模，一线工人占了70％。加上采煤机械化程度已达到100％，安全也有了可靠保障，工人真正感到腰包鼓了，地位高了，当矿工光荣。 下面是从消息一中提炼出的观点，较为恰当的是( )。 A 要加强对职工的思想政治教育。 B 要充分运用经济手段调动职工积极性。 C 要提高一线职工的政治. 经济待遇。 D 要改善一线职工的生产和生活条件。 E 不能忽视职工的物质利益需要。 6．向不相隶属机关发文，属于( )。 A上行文 B平行文 C下行文 D上行文或平行文 7．《中共中央关于印发中国共产党纪律处分条例(试行)的通知》是（ ） A发布性通知 B转发性通知 C指示性通知 D批转性通知 8. 上级机关答复下级机关的请示事项应当使用( ) A批转 B批复 C批示 D通知 9. 请示结尾常用的词语是（ ）。 A妥否，请批复 B特此报告 C请各周知 D请参照执行 二 名词解释与简答题（共4题，每题6分） 1办公物品管理 2公文的主题 3简述隶属关系于非隶属关系。 4简述行政公文中“命令”和“决定”两个文种的区别。 三 材料分析题（共1题，19分） 秘书小刘正在电脑前打合同，电脑上显示的正是合同条款。 桌上电话铃声响起，小刘立即接起电话：“你好，海王集团公司。” 对方：“我是重庆分公司的老邵。” 小刘：“哦，是邵主任。” 邵主任：“我想查一下上级批复海王公司改为集团公司的时间。” 小刘：“你稍等，我马上就查。”她转身在文件柜中翻找。由于文件柜中所有文件夹上均没有标签，小刘找了三个文件夹都没有找到。 这时，传来了敲门声，小刘头也不回地说：“请进。”她仍在翻文件夹。 客人进来，站在门口等待。 小刘没听见动静，这才转过身来，说：“你请进，你找哪位？” 对方走至办公桌前（此时电脑未关屏，合同仍放在桌上），双手递上名片，说道：“我想拜访陈副总。” 小刘双手接过名片，一面看一面读：“哦，你是红光集团公司市场总监李先生。你与陈副总有预约吗？” 李先生：“没来得及约，我有些事想和他谈。” 小刘：“很抱歉，今天几位老总都出去办事了。” 李先生：“那市场部经理在吗？” 小刘：“我给你打个电话问问。” 小刘提起电话正要打，市场部业务员小张敲门。 小刘便将话筒搁在桌上，说：“请进。” 小刘问小张：“小张，你们经理在吗？” 小张：“经理外出了。” 小刘对李先生说：“要不你和小张谈谈？这是我们市场部的业务员小张。” 李先生沉吟片刻，说：“你还是把陈