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- 2019-03-01 发布于湖北
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三、激励如何开展? 1、长期的稳定的考核制度 2、随机的根据需要的奖励政策 精神激励:随时随地单独进行或者与物质激励同时进行 物质激励:按业绩或排名相应的给与奖金激励 1、考核激励:与导购员薪资挂钩,纳入薪资体系考核,不与薪资冲突,一般是按销售完成比例奖励 2、排名奖励:在一定区域内,按月评比出销量冠亚季军,给与一定的奖金奖励 3、月销量达标奖励:每月按照各导购的能力,定销售考核任务,达到后给与奖金或奖品奖励 4、单品销售奖励:促销单品、新品上市或高价值系列产品按单奖励一定金额的奖金 5、进步奖:单店销售额排名有相当大幅度进步的给与奖金奖励 5、日常其他:培训后或每月一次的聚餐活动拉近彼此感情 ▲要素八:推广和促销 一、推广活动:建材市场推广 店面推广 小区推广 隐性渠道推广 品牌推广 二、促销活动 所谓促销:即促进销售的活动, 广义上讲,包括广告、公关、 地面促销等等,都会对产品的 销售起到促进的作用。 狭义上说,只有促进销量的活动 才被定义为促销 促销的几种形态 一、降价:特价和折扣 折扣是指以原售价的折扣数吸引消费者, 例如:全面八折,换季品五折等; 如果,消费者对价格的认知是以 “绝对金额”较敏感, 或是目的促销店铺内某商品, 则可运用特价的促销方式 一元一个 买一赠一 二、随货赠品 随货赠品仍为降价的变相促销手
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