企业职务职级管理规章办法.pdfVIP

中国银河证券股份有限公司 职务职级管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强对中国银河证券股份有限公司（以下简称公司） 职务职级的科学系统管理，规范公司员工职务职级体系设置和价值评 估，拓宽员工的职业发展空间和职业晋升通道，规范、完善和优化人 力资源激励约束机制，根据国家相关法律法规及公司人力资源管理政 策，制定本办法。 第二条 本办法所述业务部门指为公司创造利润或收入的部门， 支持服务部门指业务部门以外的其他部门；分支机构包括分公司、证 券营业部，公司设立的代表处参照本办法对分支机构的规定执行。 第三条 公司职务职级体系由公司统一管理。人力资源部门是归 口管理部门，负责公司职务职级体系的研究设计和调整优化工作。 第四条 本办法适用于与公司签订劳动合同的员工，分支机构劳 动合同制客户经理按照《中国银河证券股份有限公司客户经理管理办 法》相关规定执行。