加强企业内部管理规章2011.2..pptVIP

学习做专业人士， 学习做职业经理人， 学习做总经理...... 因此必须终生学习。 学习效果有四个层次： 第一是常识： 对于生活与工作的日常认识； 第二是知识： 对于常识的概括和整理； 第三是见识： 知识运用于实践的能力； 第四是胆识： 把见识 转变为行动的胆量和气魄 知识 需要实际训练 向 需要工作实践 提高人们运用专业知识 见识 要以专门的方式， 分析解决实际问题的能力。 转化 在有限的时间内， 管理者指导员工树立积极理念 工作是我们要用生命去做的事: 永远不要绝望，就是绝望了，也要再努力，从绝望中寻找希望； 成为积极或消极的人在于自己的选择; 没有人会与生俱来就会表现出好的态度或不好的态度; 是你自己决定要以何种态度看待环境和人生。 忠诚； 感恩； 带着热情； 荣誉感； 努力主动工作。 善于取舍：“取”是一件事，舍是一门哲学。没有能力的人，取不足；没有通悟的人，舍不得。人初生时：只知取，取生命，取食物；求成长，取知识，以求内涵。既