社会保险法及工伤保险条例应用讲义.pptVIP

《社会保险法条例应用》 应关注的《社会保险法》重要变化 应关注的《社会保险法》的重要变化 一、养老、工伤保险缴费基数 二、养老保险缴费年限规定与养老待遇享受 三、工伤保险基金支出范围 四、失业保险基金支出范围 五、生育保险待遇 六、保险关系转移 七、社保缴纳法律责任 一、养老、工伤保险缴费基数的重大变化 第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户 第三十五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费 变化： 现在做法：公司按级别缴纳。 新规定：单位的缴费基数按本单位职工工资总额；个人的缴费基数按本人工资 单位按单位职工工资总额缴费的意义： 将扩面征缴与单位责任分开，将单位缴费与个人待遇分开。无论有多少职工参保，单位缴费的数额不变，这将极大地促进扩面征缴工作，也解决了单位职位部分人员参保的问题，减少了这方面的争议。 二、养老保险缴费年限规定与养老待遇享受的重大变化 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转