《装饰公司管理手册员工行为规则》.docVIP

《装饰公司管理手册员工行为规则》.doc

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《装饰公司管理手册员工行为规则》

精品讲座下载网: .海量管理讲座下载 精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000多讲培训视频,最新最全!联系QQ:815250251 装饰公司管理手册_员工行为规范 是个职业人汇集的地方,职业人就应该有职业人的行为和礼仪规范。作为职业人,每一名员工都可以并且应该做到以下规范: 个人仪表维护 一、仪容 女性仪容 ——指甲不宜过长,涂指甲油时宜用淡色系; ——淡妆上岗,不宜把头发染成怪异颜色;不宜用过于浓烈、刺鼻的香水。 男性仪容 ——不提倡留胡须,不允许刺青和纹身;定期修剪鼻毛,禁止在鼻子上打孔和戴饰物 ——头发的长度不宜过耳遮目,不宜剪怪异发型或染成怪异颜色; ——不宜留长指甲;注意颈部和耳部的卫生。 眼镜 ——眼镜要保持清洁; ——工作场所不宜戴墨镜。 二、着装 服装 ——服装要经常保持清洁,衣服破损应及时修补或更换; ——上班时间不允许敞胸露怀; ——上班时间不得将外衣脱下穿着内衣; ——如无特殊情况,衣袖不可挽起,袖口应扣紧。 鞋袜 ——女士鞋跟高度不宜超过4厘米; ——不要随意脱鞋;不应赤脚穿鞋;不应钉金属鞋掌;不准穿拖鞋上班。 配饰 ——领带图案应根据场合、个人气质而定;领带打好后,长度应到皮带扣处; ——领带应平整、清洁,不应破损或歪斜松弛;领徽、胸针等饰物应与场合、身份相适宜; ——女士在工作中应尽量减少佩带首饰,基本原则为:少而精,简洁大方,兼顾形体; ——男士不允许佩戴耳饰和过于花哨的手链等饰物。 胸牌 ——员工上班时间和与客户沟通时要按规定佩带胸牌; ——胸牌不准随意修改、涂抹或转借他人,如有丢失或损坏应及时补办。 三、仪态 站立 ——抬头挺胸、腰板挺直、微收下颌; ——男士:两腿并拢或平行分开与肩同宽,双手自然下垂于身体两侧或在身前、身后交叠; ——女士:脚跟并拢、两脚呈V字分开,或成丁字步站立,身体微向前倾,双手在身前自然交叠。 行走 ——双目平视、双肩平稳,步态稳重、步履均匀,双手自然摆动; ——男士与女士同行时,相跟距离不可太近,男士居左或道路的外侧; ——与位尊者同行,以右为尊。 坐姿 ——男士:上身挺直、两肩放松,抬头挺胸、正视对方,两脚、两膝平行分开且比肩稍窄; ——女士:收拢裙角、慢慢坐下,坐定后上身微微前倾,两脚、两膝并拢,向左或向右稍倾,双手自然放于膝上; ——入座后不要歪斜身体或抖动腿脚,不要把腿翘到桌子上; 相关场所行为 办公室 ——办公用品摆放整齐;便条纸不允许到处粘贴; ——废纸不允许乱扔;公文包、背包不允许摆在台面上; ——自备水杯,尽量不使用一次性的纸杯、塑料袋和一次性用品,降低对环境的污染; ——没有定稿的资料最好不要打印; ——不允许在办公时间闲聊;不允许在办公时间吃零食(包括早餐); ——请不要高声喧哗;各类娱乐活动、打打闹闹、高歌猛笑最好在业余时间进行; ——不要泡网聊天或玩游戏; ——累了困了,请在午饭后在自己的桌子上趴一会,千万不要在上班时间趴在桌子上; ——办公场所禁止吸烟;不允许坐在办公桌上; ——各类文件注意分类存放,防止丢失; ——讨论重要或保密事务时应考虑适当环境; ——无论开门与否都要先敲门,经过允许后方可进入; ——离岗或下班时注意收拾台面、座椅归位,关闭电器、电脑主机、显示器、门窗、电灯,这样既节约能源,也确保了安全。 会议室 ——会议前必须将手机调试到振动、静音状态或启用其他功能; ——不做与会议无关的事情; ——不允许随意跑动、打闹或喧哗; ——不允许吸烟、吃零食、打瞌睡等; ——离开时带走废纸、垃圾,座椅归位。 办公楼走廊 ——遇见同事及客人应主动点头示意、打招呼,并礼貌让道; ——不宜在走廊内长时间交谈。 户外 ——维护环境卫生,不允许随地吐痰、乱丢垃圾; ——禁止破坏环境的不良行为,如践踏草坪、随意张贴、涂鸦、悬挂等。 工作关系处理 一、与上司 ——协助上司做好工作,服从工作安排; ——主动跟上司反馈情况、交流体会; ——对上司的询问应迅速回应,回答应简明扼要。 与下属 ——对下属应做到不争功、不诿过、多鼓励、多商量; ——凡事以理服人、以德服人; ——关心和体恤下属。 三、与同事 ——维护良好的人际关系,创造融洽的工作氛围; ——尊重同事、体谅他人、分工合作; ——向同事寻求工作帮助时应考虑对方是否方便; ——尽量不向同事借款。 四、与客户 ——交往时应遵守企业的规章制度; ——主动、热情、亲切、诚恳,真诚地为客户着想; ——认真听取客户意见,对客户要求响应迅速; ——主动沟通、灵活处理,避免发生一切冲突; ——保守企业机密,在客人询问有关涉密问题时应委婉拒绝并简要解释。 五、与异性 ——男女平等,不应带有性别歧视; ——对女性同事应主动给予必要帮助; ——在工作中应保持单纯的工作关系; ——禁止任何场合、任何形式的

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