劳动保护与个体防护用品管理制度汇编.docVIP

word格式.整理版 安全管理制度 劳动保护及个体防护用品管理制度 发布日期：二〇〇九年九月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc227988014 第一章 总则 PAGEREF _Toc227988014 \h 1 HYPERLINK \l _Toc227988015 第二章 劳动保护用品的范围和发放原则 PAGEREF _Toc227988015 \h 1 HYPERLINK \l _Toc227988016 第三章 计划和购买 PAGEREF _Toc227988016 \h 3 HYPERLINK \l _Toc227988017 第四章 发放 PAGEREF _Toc227988017 \h 4 HYPERLINK \l _Toc227988018 第五章 领用 PAGEREF _Toc227988018 \h 4 HYPERLINK \l _Toc227988019 第六章 非标准的劳动保护用品的发放和借用 PAGEREF _Toc227988019 \h 6 HYPERLINK \l _Toc227988020 第七章 检查与考核 PAGEREF _Toc227988020 \h 6 HYPERLINK \l _Toc227988021 第八章 附 则 PAGEREF _Toc227988021 \h 7 word格式.整理版 ×××××劳动保护及个人防护用品管理制度 第一章 总则 第一条 主题内容与适用范围 (一)本制度规定了劳保用品的范围和发放原则；计划和购买选用；发放及领用；非标准劳保物品的发放和借用；检查与考核。 (二)本制度适用于内江发电厂劳保用品的管理。 第二条 引用标准及政策文件 (一)《中华人民共和国劳动法》 (二)《中华人民共和国安全生产法》 (三)劳动部《劳动防护用品管理规定》（劳部发〔1996〕138号） 第二章 劳动保护用品的范围和发放原则 第三条 劳动保护用品是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者避免或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。 第四条 职工个人劳动保护用品的发放标准，严格按照《内江发电厂关于职工个人劳动保护用品发放办法及标准的通知》（厂安〔2009〕22号）执行。 第五条 凡已在职工个人劳动保护用品标准中明确了的保护用品，不得在“两措”计划中申报。但生产中使用的特殊劳动保护用品，如：安全帽、安全带、防毒面具、绝缘手套等，必须在“两措”计划中申报，经主管部门和企业领导批准后方可领用。 第六条 职工个人使用的特殊劳动保护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，保证质量，应到定点经营单位或生产企业购买，必须具有“三证”即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。购买的劳动防护用品经验收合格，并按照劳动保护用品的使用要求，建立定期检查制度，按《电业安全工作规程》及《中国华电集团公司安全工器具管理规定（A版）》要求进行检查试验，不合格、失效的不准使用并报废。 第七条 本企业使用的长期临时工（一年以上），可按同工种、同劳动条件、同标准的原则，发给相同劳动条件下的劳动保护用品；临时使用的临时工，由主管部门或企业领导批准后发给相同劳动条件下的劳动保护用品。 第八条 下列情况可减发、停发或延长劳动保护用品的使用时间，由安监部会同人事劳动教育部、工会决定，并通知劳保管理发放单位执行。 (一)工种工作范围调整后，原标准规定的该工种的劳动保护用品不适应或不必要。 (二)职工请长假或病假在三个月以上停发一切劳动保护用品。 (三)工作劳动条件已得到改善。 (四)劳动保护用品质量有明显提高，超出原来的使用寿命。 (五)凡从事多工种作业的职工，按其每年工作时间最长的工种发给劳动保护用品，如发给劳动保护用品在其他作业中不适应时，应发给与实际操作相符合的劳动保护用品。 第九条 安全监察部、人事劳动教育部、工会应经常对劳动保护用品的采购、发放、使用进行监督检查，确保劳动保护用品的质量。不得以货币或其他物品替代应配备的防护用品。 第十条 对在易燃易爆及有静电发生的场所作业的工作人员，禁止发放、使用化纤劳动保护用品。在生产工作场所，所有工作人员必须正确使用劳动保护用品。 第三章 计划和购买 第十一条 计划的编制 (一)根据工作场所中的职业危害因素和危害程度，按照有关法律、法规、制度的规定，为从业人员足量提供符合国家规定的防护用品。 (二)劳动保护用品管理