举报劳工违规-DIR-CAgov.PDF

BoFe (ChinESE) 向加州勞工局局長外勤執法局 舉報勞工違規 加州勞工局 局長辦公室, 加州勞工局局長辦公室 又稱為勞工標準執行部,是加 通過以下單位來執行勞工法例： 州工業關係部的一個部門。加 工資索賠仲裁單位審查和決定未付工資及其它違 州勞工局局長辦公室是調查違 反勞工法例的個人索償。 反勞工法例的投訴加州政府機 構。這個部門執行勞工標準,確 製衣工資索賠仲裁單位,在AB633 （又稱 製衣工人 保護法）之下, 審查和決定製衣工人的索償 保員工不得在不合標準,不合法 例之下工作。它還保護遵守法 外勤執法局 (BOFE: Bureau of Field Enforcement) 調查 有關雇主不给一群員工付最低工资,加班工资,用餐和 律的雇主和那些違反法律的雇 休息時間的報告。外勤執法局還调查投訴雇主違反勞 主公平競爭。 工法例,如勞工工傷保險, 童工,記錄,執照和註冊。 公共建設工程單位公共建設工程單位調查違反公 當提出投訴時, 你不需要有社會 共工程建設項目的勞工法例。普遍工資 是高過加州最 安全號碼或照片身份證。 低工資, 並且規定大部分的公共建設工程工人必須付 比最低工資高的工資。 不管你的移民身份, 你都可以提 報復投訴調查單位負責調查有關報復的投訴。報 出投訴。 復 是雇主因你採取保障你勞工權利的行動,因而對你 做一些打擊的行為,例如解僱,減少工作時間或工資,因 你不需要律師,而且加州勞工局 為你取步驟執行你的勞工權利。 局長辦公室會提供一個懂你語 判決執行單位協助員工追回工資, 當勞工局局長裁 言的翻譯員。 定雇主未付工資。 違反基本勞工法例保障, 例如沒有付最低工資和加班工資, 是盜騙 工資。你可向勞工局局長提交報告雇主犯下盜騙工資。 如何舉報勞工違規 1 關於外勤執法局 外勤執法局調查普遍違反舉報會影響員工群體。如果你有資訊關於企業或雇主違反勞工法例, 例如沒有支付最低和加班工資,你可以向外勤執法局舉報。一個外勤執法局代表將檢閱報告來 決定是否調查雇主。如果外勤執法局展開調查, 它可能檢查工埸,發出違規告票,與雇主一齊糾 正問題和追收員工被拖欠的工資。 外勤執法局專注於經常違反勞工法例的行業, 如農業,餐飲,清潔,倉庫,酒店,縫衣,洗車和建築。 外勤執法局不會調查個人工資索賠。假如你追討你被拖欠的工資, 除了提交外勤執法局報告, 你應向勞工局局長工資索賠仲裁單位提交一份工資索賠。你的工資索賠通知書將會寄給你的 雇主。 加州勞工法例保障所有員工,不管任何移民身份。加州勞工局局長辦 公室不會問你的移民身份或舉報你的移民身份到其他政府機構。 2 如何舉報違反勞工法例的報告 查看截止日期 • 你必須在三年內提交報告有關