新时代新担当新作为解读宣讲201806.pptVIP

进一步解放思想  激励新时代新担当新作为 第一党总支第三党支部 2018年7月4日 专题组织生活会 关于进一步激励广大干部 新时代新担当新作为的意见 努力在新时代以新担当新作为建设高水平高职院校 前言 PREFACE 5月20日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。 目 录 1 出台“意见”的重大意义 2 意见的主要特点 3 “意见”提出了哪些要求 4 如保何抓好意见的贯彻落实 01 出台“意见”的重大意义 为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。 目的 面向新时代，推动党和国家事业发展的迫切需要 顺应新形势，推动全面从严治党向纵深发展的内在要求 落实新要求，建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务 聚焦新问题，建立激励机制和容错纠错机制的重要措施 重要意义 02 主要特点 主要特点 坚持正向激励主基调 坚持目标导向和问题导向相结合 坚持系统谋划、综合施策 03 具体要求 具体要求 ♦大力教育引导干部担当作为、干事创业 ♦鲜明树立重实干重实绩的用人导向 ♦充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用 ♦切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 ♦着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 ♦满怀热情关心关爱干部 ♦凝聚形成创新创业的强大合力 意见·重要内容解读 在加强干部思想教育方面的要求 思想是行动 的先导，是激发干部担当作为的动力源泉。 “意见”坚持把思想教育放在首位 意见·重要内容解读 一个武装 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑 意见·重要内容解读 三个担当 引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当； 引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当； 引导广大干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当； 意见·重要内容解读 三个带头 意见·重要内容解读 五个过硬 信念过硬 政治过硬 责任过硬 能力过硬 作风过硬 好干部 标准 明树立重实干重实绩的用人导向 意见·重要内容解读 树立正确 用人导向的具体要求 明树立重实干重实绩的用人导向 意见·重要内容解读 充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用 完善干部考核评价机制 1 体现差异化要求 完善政绩考核 强化考核结果分析运用 出台考核工作条例 2 3 4 意见·重要内容解读 切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 建立健全容错纠错机制，严肃查处诬告陷害行为 准确把握三个区分开来 意见·重要内容解读 满怀热情关心关爱干部 注重释疑解惑 解决后顾之忧 重视关心基层 完善和落实谈心谈话制度，注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲 完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施地区附加津贴制度，落实体检、休假等制度，保证正常福利，保障合法权益 推进公务员职务与职级并行制度，优化干部成长路径，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。 意见·重要内容解读 凝聚形成创新创业的强大合力 增强“四力” 04 如何抓好“意见”落实 砥砺奋进，继往开来 从四个方面抓好落实 江苏省三项机制 2018年6月4日，江苏省委办公厅印发了《江苏省党政干部鼓励激励办法》《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实，凝心聚力推动江苏高质量发展走在前列。这是省委认真贯彻习近平总书记提出的“三个区分开来”重大要求和党的十九大精神，着眼建设“强富美高”新江苏全局而做出的一项重要决策，是贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的通知》，充分调动全省干部干事创业热情的具体举措。 江苏省三项机制 江苏省党政干部鼓励激励办法 江苏省进一步健全容错纠错机制的办法 江苏省推进党政领导干部能上能下办法 江苏省三项机制 江苏省三项机制1 党政干部鼓励激励办法 选树先进 选拨重用 考核奖励 关心呵护 让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖有实惠受重用 江苏省三项机制2 健全容错纠错机制的办法 调查核实 科学认定 宽严相济