百分百负责的心态.docVIP

百分百负责的心态 100%负责是一个优秀员工，90%负责是一个普通员工，低于80%负责的员工在劣等之列。 什么是责任感？对于所做的事情与所承担的事情勇于接受，以认真的态度去完成，并善始善终。这就是责任感。 责任与责任感是有区别的。责任是承担任务，而责任感是在这个基础上，还有对任务的态度，以及对单位的态度。一个人身上所具备的责任感是无价之宝。员工只有具有责任感了，才会自动自发、才会恪守职责、才会尽心尽责。所以，如果我们要想成为一个优秀的员工，就必须具有责任感。 企业缺乏执行力，其中一个非常重要的因素就是各部门之间互相推卸责任。一旦遇到问题，要么把责任推给下面的员工，要么把责任推给其他的兄弟部门，要么把责任推给上面的领导，从来不会进行自我反省。这就是企业管理当中一个常见的现象：怪圈现象。 为了让大家更好地理解责任感，我们来看一下关于老鼠偷油的故事。 有三只老鼠一起去偷油，油瓶放得比较高，够不着。经过仔细研究，三只老鼠决定采取叠罗汉的方式，也就是一只踩着一只的肩膀上去偷油喝。当最上面一只老鼠刚刚爬到油瓶的口上，眼看就要偷到油时，一不小心把油瓶碰倒了，而且还惊动了楼上的主人，三只老鼠吓得仓皇逃回鼠窝。 回到鼠窝后，三只老鼠开始讨论偷油失败的原因。最上面的老鼠对身下的老鼠说：“我说兄弟啊，你搞什么名堂，我马上就要偷到油了，你左肩膀一抖，害得我油没有偷到，还把油瓶碰倒了。” 中间的老鼠听了觉得