经验比学历更有助IT求职者提高薪酬-RobertHalf.PDF

新聞稿 2018 年4 月18 日 經驗比學歷更有助IT 求職者提高薪酬 Robert Half 2018 薪酬指南揭示香港IT 及科技行業的最新招聘趨勢和詳盡薪酬數據 ˙ 香港 CIO 願意按 IT 專業人員過往的項目經驗(71%) 、成功推出的產品/服務(51%) 、公司/行業 經驗(49%) 、團隊領導經驗(47%) ，以及學歷/資格(20%)給予較高起薪點 。 ˙ 香港需求最殷切的三大IT 職位是：全端軟件開發人員、應用/產品支援經理和IT 安全專家。 專才招聘公司Robert Half 委託進行的獨立調查顯示香港IT 主管樂意為頂尖IT 人才提高起薪點 ， 該調查結果亦包括於最新發表的 Robert Half 2018 薪酬指南內。 調查結果發現 ，經驗比學歷更有助求職者提高起薪點 。有超過七成(71%)CIO 願意為具備項目經 驗的 IT 求職者提高起薪點 ；此外，逾半(51%)CIO 願意為富產品/服務推出經驗的求職者提高起 薪點。緊隨其後的是過往的公司/行業經驗及團隊領導經驗 ，兩者分別可獲49%和47% 受訪CIO 的青睞。然而 ，只有五分一(20%)受訪CIO 認為學歷是為IT 員工提供較高起薪點的關鍵因素。 如欲了解最新