从专业人才走向管理讲义答案.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ ??得分: 100 学习课程：从专业人才走向管理 单选题 1.勇气很低但体谅较高时行为交往方式是 ?? 回答：正确 A? 妥协 B? 顺应 C? 集思广益 D? 逃避 2.组织的定义是 ?? 回答：正确 A? 通过监督、指挥、培训和激励下属，带领单位完成任务的过程 B? 定期按照事先制定的计划，检讨工作的质量和进度，采取适当的修正行为 C? 按照计划协调机构内部资源，对人、资金、时间、环境、信息等相关资源进行有效配置，安排分工及工作程序细节的过程 D? 为了达到一个切实可行的目的，通过对资源的有效运用、整合，设定检测标准，预估风险的过程 3.以下属于东方企业选拔管理人才标准的是 ?? 回答：正确 A? 专业技术能力 B? 资历 C? 人际关系 D? 以上都包括 4.人生的命运最终决定于 ?? 回答：正确 A? 行动 B? 习惯 C? 思维 D? 品格 5.下列不属于高层管理者特征的是 ?? 回答：正确 A? 需要善于思考他人的想法 B? 更需要理论操纵技能 C? 负责提出所有重要的计划、方案 D? 很少涉及具体执行 6.无论是在高层、中层还是前线，都需要掌握的技能是 ?? 回答：正确 A? 理论操纵技能 B? 专业技术技能 C? 与人沟通交往的技能 D