公司法人治理的结构.pptVIP

* 四、年薪制及其他经济激励 五、市场激励与约束 六、法律激励与约束 七、文化及道德激励与约束 八、其他 * 参考书目： 曹凤岐：《中国企业股份制的理论与实践》（第一版、修订版），企业管理出版社，1989年、1993年。 曹凤岐：《股份制与现代企业制度》第五、六章，企业管理出版社， 1998年。 曹凤岐：《股份经济论》第一、二、三部分，北京大学出版社，2001年。 * 参考书目： 曹凤岐：《改进和完善我国公司企业法人治理结构——五论社会主义条件下的股份制度》，《北京大学学报》（哲学社会科学版） 1996年第六期。 《上市公司治理准则》，中国证监会，2002年1月10日 * 思考题： 什么是公司法人治理结构？ 如何建立和健全公司法人治理结构？ 如何看待公司员工持股和经营者持股？ 如何建立公司激励与约束机制？ * 谢 谢！ 二ｏｏ四年三月六日 * 最大股东持股率 最大的股东的身份 法人 个人 合计 企业数 % 企业数 % 企业数 % 10%以下 509 53.0 64 6.7 573 59.7 10-19% 140 14.6 25 2.6 165 17.2 20-29% 81 8.4 4 0.4 85 8.8 30-39% 55 5.7 2 0.2 57 5.9 40-49% 32 3.3 --- --- 32 3.3 50-59% 48 5.0 --- --- 48 5.0 合计 865 90.1 95 9.9 960 100 日本公司的股权结构主要以法人持股为主，如下表2-1所示： 资料来源:日本东洋经济新报社《企业四季报 1980年秋》，转引自《中国，发展与改革》1987年12月 * 投资主体 金 融 部 门 非 金 融 部 门 国 别 银行 保险公司 养老基金 投资公司及其它 加总 非金融企业 家庭 政府 外国人 美 国 0.3 5.2 24.8 9.5 39.8 N/A 53.5 --- 6.7 日 本 25.2 17.3 0.9 3.6 47 25.1 23.1 0.6 4.2 德 国 8.9 10.6 N/A N/A 19.5 39.2 16.8 6.8 7.2 如表2-2中所示，投资主体在上述三个国家是不同的 (1990-1991) 【资料来源:kester1992 转引银温泉：“美 、日、德公司治理结构制度比较”《改革》1994,3】 * 国家 美国 日本 德国 股权结构 机构投资者（养老基金、捐赠基金等） 法人持股（实业公司、银行等） 实业公司、个人及家庭 公司治理结构特点 股东主导型 经营者主导型 共同主导型 所有者控制 强 弱 较强 决策与 执行 决策与执行分离,但大多数交叉任职 决策与执行统一 决策与执行严格分离,但股东与职工参与决策 企业目标 股东利益为主兼顾其他 市场占有率、产品开发等为主兼顾其他 重视股东、企业和职工利益 企业经营行为 短期化 长期化 较长时间 激励方式 高薪、高股息 低薪、低股息 低薪、强调职工参与利润分享 资本市场 发达 较发达 不发达 关于美、日、德三国企业管理行为比较分析，可以简要列表（表2-3）如下： 【资料来源:kester1992 转引银温泉：“美 、日、德公司治理结构制度比较”《改革》1994,3】 * 报 酬 经济的 非经济的 直接的 工资 佣金 奖金 资本权益 间接的 保险计划： 人身、健康、医疗、意外灾害等 社会援助计划： 退休计划 社会保障 工人的伤病补助、教育补助、员工服务等 工作 有趣 挑战性 责任感 褒奖 成就感 发展机会 工作环境 合理的政策 称职的管理 意气相投的同事 社会地位标志 舒适的工作条件 弹性时间工作制 缩减的周工作时数 共担工作 自助式报酬 整体报酬方案构成 * 价格（元） 收益 股价走势1 行权价 股价走势2 授予认股权 行权 出售 时间 21.00 17.00 15.00 股票期权激励原理 * * 证券市场与证券投资专题第二章 现代公司法人治理结构 授课教师：曹凤岐教授授课对象：2003级硕士、博士生二ｏｏ四年三月六日 * 第一节 现代公司法人治理结构的组成及其制衡关系 一、法人治理结构的组成 二、股东会的组成及其职责 （一）股东会 （二）股东 三、董事会的组成及其职责 （一）董事会 （二）董事 （三）董事长 * 四、监事会的组成及其职责 （一）监事会 （二）监事