培训课程设计与开发_课程开发步法___BY培训师分享.pptVIP

课程设计与开发 contents 1 2 3 4 目录 课程设计与开发的作用与原则 课程设计与开发的5步法 教案编写的关键要点 PPT制作的方法与技巧 1 2 3 培训课程设计与开发的 作用 课程设计开发的好，培训就成功了一半 是讲师进行自身知识管理的过程 实现企业知识财富的积累和增值 1 2 3 4 5 6 培训课程设计与开发的 原则 针对性与实用性原则 系统性与逻辑性原则 目标明确、重点突出原则 符合成人学员认知规律的原则 素材丰富、生动形象的原则 内容精炼、表达准确的原则 课 程 开 发 师 课程开发师的要求 ① 充满热情，对新事物有强烈的好奇心和求知欲 ② 不怕困难的勇气、不厌其烦的耐心和坚韧不拔的毅力 ③ 良好的系统思考习惯和严谨的逻辑思维能力 ④ 强大的资料搜集能力，别人找不到的素材你能找得到 ⑤ 强大的素材整合能力和深厚的文字功底 ⑥ 对应领域扎实的知识储备、过硬的专业技能和丰富的 实践经验 ⑦ 良好的时间管理意识和能力，能够妥善安排日帯工作， 按期完成任务 培训课程设计与开发的 成果 教师手册 PPT课件 物资清单 学员手册 音频及 规频 案例 游戏 测试 评估 contents 1 2 3 4 目录 课程设计与开发的作用与原则 课程设计与开发的5步法 教案编写的关键要点 PPT制作的方法与技巧 编写相关教案 4 培 训 中 持