内审员培训 职业健康安全法律法规.pptVIP

我国职业健康安全法规 职业健康安全法 是调整劳动关系中规范劳动者安全与健康的法律规范的总称，是劳动法律部门的重要组成部分。 我国职业健康安全法表现形式 宪法 法律 行政法规 地方法规（条例、办法） 部委或地方政府规章 工会法规性文件 我国政府批准采纳的国际劳工公约 标准 职业健康安全标准 《安全生产法》第十条规定：“生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准” 。 《职业病防治法》第十三条规定：“产生职业病危害的用人单位的设立除应当……(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准” 。 职业健康安全标准的级别 国家标准、行业标准、 地方标准、企业标准 基础标准、方法标准 卫生标准、产品标准 我国职业健康安全管理体制 企业负责、行业管理、国家监察、群众监督 安全生产管理基本方针 安全第一、预防为主 职业病防治工作方针 预防为主、防治结合 我国职业健康安全法规的发展初级阶段:1950年至1956年 1950年，国家颁布“共同纲领”，要求实行工矿检查制度，以改进工矿的安全卫生设施； 1954年，我国颁布的第一部宪法就明确提出“改善劳动条件，保护职工健康”的法律规定 1956年“三大规程” “三大规程” 1956年国务院颁布： 工厂安全卫生规程 建筑安装工程安全技术规程 工人职员伤亡事故报告规程 调整阶段：1958年至1966年 1963年 国务院颁布《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》，提出 “五项制度”。 1963年 《防止矽尘危害工作管理办法》 职业健康安全“五项制度” 安全生产责任制 职业健康安全教育制度 职业健康安全检查制度 伤亡事故和职业病统计报告和处理制度 职业健康安全措施计划制度 五项制度—安全生产责任制 《安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；…” 五项制度—职业健康安全教育制度 《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位要对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。” 五项制度—职业健康安全检查制度 《安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：…；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；…” 五项制度—伤亡事故和职业病 统计报告和处理制度 《劳动法》第五十七条规定：“国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。” 《安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：…；（六）及时、如实报告生产安全事故。” 《职业病防治法》第三十四条规定：“发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。” 五项制度—职业健康安全 措施计划制度 企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施 内容：(1)单位或工作场所;(2)措施名称; (3)措施内容和目的;(4)经费预算及其来源; (5)负责设计、施工的单位或负责人;(6)开工日期及竣工日期;(7)措施执行情况及其效果 停滞阶段：1967年至1978年 这一时期职业健康安全法规建设受到阻碍 恢复发展阶段：1979年至1990年 1979年 工业企业设计卫生标准（TJ36—79） 1982年 锅炉压力容器安全监察暂行条例 1983年 关于加强安全生产和劳动监察工作报告 1987年 女职工劳动保护规定 逐步完善阶段：1990年至今 1991年 未成年人保护法 1992年 矿山安全法、妇女权益保护法 1994年 劳动法 1998年 消防法 2001年 职业病防治法 2002年 安全生产法 基本法律基础 宪法---基本原则 劳动法 安全生产法 职业病防治法 法律基本内容 事故预防 —人员 —设施、设备和物品 —作业环境 —管理 事故处理 法律责任 《中华人民共和国安全生产法》 总则 生产经营单位的安全生产保障 从业人员的权利和义务 安全生产的监督管理 生产安全事故的应急救援与调查处理 法律责任 附则 《中华人民共和国职业病防治法》 总则 前期预防 劳动过程中的防护与管理 职业病诊断与职业病病人保障 监督检查 法律责任 附则 职业健康安全监察制度 国家法规授权的行政部门，代表政府对企业