领导力发展视角下的职业女性工作－生活平衡策略研究.pdfVIP

2012 年3 月 妇女研究论丛 March. 2012 第2 期 总第110 期 Collection of Women爷s Studies No.2 Ser.No.110 领导力发展视角下的职业女性工作－生活平衡策略研究* 蒋 莱 （复旦大学公共管理与公共政策研究国家哲学社会科学创新基地，上海200433） 关键词：职业女性；工作－生活平衡；领导力发展 摘 要：职业女性诞生之初就遭遇到家庭角色与社会角色冲突的挑战。尽管知识经济时代两性在体力上的差异对职业选择 和发展的影响越来越小，职业女性的规模与影响力都在持续上升，但由女性双重角色冲突而导致的工作与生活平衡困难并未明 显减弱，不仅阻碍职业女性的高层发展道路，甚至束缚了年轻女性的职业选择。本文提出从领导力发展的视角探索职业女性工 作与生活的平衡策略，从个人层面和组织层面两个角度分析了如何借助领导力效应帮助