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双新培训心得体会 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 双新培训心得体会 双新培训心得体会（一） 王永煜 （1970年出生于大连，1994年入职，集团劳动模范） 随着大连特钢公司号召实施的双新活动，我们炼钢厂已经全员行动，党员充分发挥模范带头作用，进行了降本增效与保生存的大讨论，怎样做到才能让我们的炼钢厂能够占领市场上的一席之地现状国内外钢铁行业面临着严峻形势，给我们带来了具大的挑战。 我是老党员，我要站出来 1 迸发新激情靠的是什么我觉得靠的是把我们的勇气与豪情融入到实际工作当中，我们公司要想在三大战役中取得完胜，就需要我们收复一个又一个的失地，这个失地就代表着纷纷踏来的合同，只要拥有优质的产品，就能够打开市场，就能够赢得客户的赞誉。我们炼钢厂是为大特钢公司提供优质产品的源头，具有举足轻重的作用。 2 做为一个模铸工序的老员工，我经历过96年八个月没有开工资，而且还干劲十足，98年金融危机，质量也依然稳定，没有抱怨，齐心协力就是我们老大钢人的品质，刚进入登沙河新厂，为了能够快速的打通模铸的生产线，我们白加黑、五加二拼搏在生产一线，这份动力就是激情的演绎。吃苦在前，享乐在后，同时做为一名老党员，这个时候就是我站出来，带领大家再一次战胜这个困难的战机，冲锋第一线，为炼钢厂再一次的取得胜利。 苦练内功，化危机为动力 只要炼钢厂的每名员工都带着开